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创业的机会与方式〔下〕
上篇我们讲了《把握创业的机会》，现在说说七种最容易成功的创业方式：网络、加盟、兼职、团队、大赛、概念、内部等。
网络创业
有效利用现成的网络资源，网络创业主要有两种形式：网上开店，如阿里巴巴的诚信通，即在网上注册成立网络商店；网上加盟，如本人的《西蜀散人网络营销》，即以某个电子商务网站门店的形式经营，利用母体网站的货源和销售渠道。
加盟创业
分享品牌金矿，分享经营诀窍，分享资源支持，采取直营、委托加盟、特许加盟等形式连锁加盟，投资金额根据商品种类、店铺要求、加盟方式、技术设备的不同而不同。
兼职创业
利用工作之余再创业，如可选择的兼职创业：教师、培训师可选择兼职培训顾问；业务员可兼职代理其它产品售；设计师可自己开设工作室；编辑、撰稿人可朝媒体、创作方面发展；会计、财务顾问可代理作帐理财；翻译可兼职口译、笔译；律师可兼职法律顾问和事务所；策划师可兼职广告、品牌、营销、公关等咨询；当然，你还可以选择特许经营加盟；顾客奖励计划等等。但要提醒大家特别注意的是，我一般不太主张兼职创业。
团队创业
具有互补性或者有共同兴趣的成员组成团队进行创业。如今，创业已非纯粹追求个人英雄主义的行为，团队创业成功的几率要远高于个人独自创业。一个由研发、技术、市场融资等各方面组成，优势互补的创业团队，是创业成功的法宝，对高科技创业企业来说更是如此。
大赛创业
利用各种商业创业大赛，获得资金提供平台，如Yahoo、Netscape等企业都是从商业竞赛中脱颖而出的，因此也被形象地称为创业“孵化器”。如清华大学王科、邱虹云等组建的“视美乐”公司、上海交大罗水权、王虎等创建的“上海捷鹏”等。特别值得一提的是央视组织的《赢在中国》栏目。
概念创业
凭借创意、点子、想法创业。当然，这些创业概念必须标新立异，至少在打算进入的行业或领域是个创举，只有这样，才能抢占市场先机，才能吸引风投的眼球。同时，这些超常规的想法还必须具有可操作性，而非天方夜谭。
内部创业
指一些有创业意向的员工在企业的支持下，承担企业内部某些业务或项目，并与企业分享成果的创业模式。创业者无需投资却可获得丰富的创业资源，内部创业由于具有“大树底下好乘凉”的优势，因此也受到越来越多创业者的关注。
上篇：《创业的机会与方式〔上〕》
