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在《药材相同剂量不同可能治病 》一文中，我们用中医的原理来说明了管理无定式但管理有模式后，有对企业管理有兴趣的读者要求我在这方面再多讲点，那么，今天我就给大家先说说：
什么是管理模式
先给大家讲个故事，有一位先生，到一座海滨小城出差，当他出了车站坐上出租车后，就将安全带系好了，司机转过头一脸诧异的说：“您怎么知道我们正在搞安全大检查，要系安全带的？”这位先生说：“我只是习惯了。”过了几天，这位朋友又到了这座城市，上车后又主动系好了安全带，这时司机转过头满怀关心的样子说：“先生，我们的大检查已经过去了，您不用系安全带了。”这位先生还是同样的回答：“我已经习惯了。”司机一脸困惑的表情，心里想这人真多此一举。
模式是什么？模式是某种事物的标准型形式或固定格式，与管理模式有关英文的表达有：Management System（管理系统）和Management Model（管理模型）。
我们给管理模式的定义是从特定的管理理念出发，在管理过程中固化下来的一套操作系统。可以用公式表述为：
管理模式＝管理理念＋系统结构＋操作方法。
管理模式＝理念＋系统＋方法MS＝f（i）＋f（o）＋f（s）（IOS模型）其中MS ：Management System
I：Idea ／Ideology
O：Operation／Organization
S：Stratagem／Strategy。
上面所讲的安全带的故事中，由于能够将自己的行为固化下来，所以其成了一种不因检查而改变的管理模式。
在以后的文章中我会陆续再讲什么是好的管理模式、什么因素决定管理模式的成功等问题，敬请关注。
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