上面我罗列了斑竹辞职的一览表，其目的并不是要申诉什么，只是请大家注意这样一个现象。当然各位斑竹辞职的原因各不相同，有出于自身的工作生活等原因。并不是都因为不满意论坛的环境而离开的，这里我只代表我个人来心平气和的说说我的看法。
说实话，论坛在“副斑竹被驱"事件发生之前，我是不大关心论坛的相关建设话题的，对于排名也好，对于广告也好，除了自己板块的脚踏实地的发展之外，可以说对其他都漠不关心的。 诚如喜鹊所说的在虚幻的网络里，我没有感到当选版主的压力, 我仍然喜欢那种有质量的交流快乐。
但是从副斑事件开始，到之前的排名之争，到最近的改版争议， 大家有没有注意到这些纷争中间的共同点呢？粗看上去版主们都是为了论坛的一些功能上的变化有所不满，但是究其深层次的原因，我倒是觉得这些功能上的变化所带来的巨大影响，使得我们的版主在工作中发生了如下问题：
1。排名制度犹如悬在头顶上的一把达摩克利斯剑使得不少
板块的版主不得不为了帖子的数量，点击率，回帖率用尽
办法提高，而忽略了真正的板块建设。因此整个论坛社区
充斥着急功近利，浮夸做秀的风气。
2。论坛改版目的不明确，发展的方向不明确，没有很好的
在版主中间做好解释宣传工作，如此某些功能上改变带来的
管理低效率和管理漏洞问题，给大家带来不小的困惑和烦恼。
某些做秀活动中间产生的可疑结果也使大家更加的心浮气躁。
3。论坛体制上的改变比较突兀，没有经过前期的沟通，单
方面的强制实行，特别是实行过程中的不论理，不到位，不
反馈也伤了不少积极建议版主的心。
上述主要的三点问题使得大家觉得整个论坛的环境在变化，
往往无法就一个符合板块主旨的主题来展开有效的讨论，因
为大量写手的流失，老网友的离开，新人的加入使得帖子的
质量急剧下降。眼睁睁看着一个曾经自己亲手打造的论坛失
去了有质量的交流，空余吸引眼球的水贴，似乎又回到了版
面建立时的原点，这样的滋味谁也不好受的。不能做有质量
的交流，不能突出商人论坛的特色，管理这样的论坛，我们
的斑竹又如何体现其价值呢？
版主的激情有自我的激发，也有管理团队间的互相激励，更
离不开网友的支持。同时我们的激情可以在一个愉快的交流
环境里得到更大的提升，但当这个交流环境变得不那么使人
愉快了，当身边的战友不是因为共同理想的分歧离你而去了，
当支持的你的网友不是因为你的管理不善而默默离去了，如
此激情的冷却，管理的机械，发展的停滞将都是可以预见的
萧条后果。社区的大小管理员，论坛的正副版主，版块的新
老网友无不在问：论坛今天怎么了？为何不比从前了？
目前阿里论坛的斑竹有选择继续奋斗的，有选择得过且过的，
有选择沉默离开的，但是无论是留下的还是离开的，都会怀念
当初意气风发，叱诧论坛的日子，因为他们曾经真心实意的，
无私的奉献了自己的激情，而这种激情的奉献不是用排名，
奖励等手段就能激发的。
改版带来的阵痛还在延续，其结果还远未能预料。大家在痛
苦呻吟的时候，希望阿里的助产士可以给与更多的的支持，
哪怕是在精神上的，如果拼命的拖拽腹中的胎儿，盼其早产，
可能会产生致命的结果。
给一点时间，让大家喘口气，再焕发大家的激情，也许结果
会比较使人满意，我们都在期待新版降生呱呱叫的那一天。
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