上次谈到，我的一个客户在面料出现问题后没有及时采取措施，而是听之任之、不管不顾的继续把面料做成了跆拳道服装，结果给客户本身和我公司都造成了很大的损失的事情。
虽然，这件事情起因是我们的面料在出厂的时候出现了一点质量问题。但是，大家都知道，工业品的质量都不能保证百分之百，何况，我们的服装面料确实在质量上得到了客户老板很大程度的信任，所以，对面料到货后的加工过程就比较的放松了。
可是，我们知道，这服装应该是由工人经过裁剪等加工过程做好的吧？试问：在加工过程中，这些工人就没有人注意到面料上面的黄色斑块吗？
为什么没有人向领导反应并暂停加工呢？这么多的员工都看到面料的质量问题，为什么还要听之任之的只管干活以至于造成这么大的损失呢？这样的员工，我想对于公司来说应该不算是一个合格的员工吧？
另一方面，对于公司领导来说，我想也难逃其咎吧？发生了这样的事情，员工都没有人向领导反应，是不是领导平时就不尊重员工的意见和建议呢？是不是对他们不够重视呢？我想，对于公司来说，我们需要的应该是人才而不是没有脑子只会干活的机器吧？
( 该文章转自论坛：【营销论坛擂主赛】+ 从客户的损失谈员工与管理 + 幽幽塔树 )
