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摘要: 成功的黄金路——幸福快乐创业容易,还脱离痛苦创业容易? 4月20日下午,我司(金方略顾问)举办了“关于创业者如何快速致富?”研讨会。 在会议一开始时,我就问了大家一个问题:“大家认为幸福快乐创业容易的人请举手。”80%以上的人把手举高高的,生怕别人看不到他们的手。 “好,很好。”我说。...
摘要: 中小企业如何吸引人才? 原则之三 供 大 家 借 鉴 ★原则之三:如何管理非常听话的员工和能力非常强的员工 我所接触到的员工基本上由两类员工组成,一类是非常听话的员工,一类是能力非常强的员工。 非常听话的员工,往往是存在着很多问题的员工,比如经验不足,学历不高,缺乏开拓性,思维不是很敏捷等。此类员工一般都比较遵守规矩,虽未有突出成绩,但绝对是公司是忠...
摘要: 近段时间,呼吁“五一期间不要光顾家乐福”的消息通过手机、MSN、QQ、BBS等各种渠道在中国民众中迅速蔓延。家乐福中国区高管为此奔波于政府与媒体方面,希望为家乐福辩护和澄清。 于是一个绝佳的危机管理案例出现在我们面前。 亲爱的网商,如果你是家乐福老板或高管,你会采取哪些方法来化解这场危机? 下面我抛砖引玉,先来谈谈自己的观点 案件分析: JL...
摘要: 成功的黄金路---销售中的八种心理游戏你有几种?? 在这个披荆斩棘的艰辛过程中,销售人员必须要面对各种销售人员和客户所扮演的角色的挑战、抗拒、异议,甚至在销售后,客户还可能会对销售人员提出:都是你,是你把这么糟糕的商品卖给我了、你的价格太贵了、你们的售后网点不够多,你们保修的时间比其他厂家要短……销售似乎成了一条充满挫折感与无力感的路径。 那么销售人员怎样...
摘要: 成功的黄金路--浅析企业咨询业的四大流派 目前在国内咨询行业,顾问大体可分为四大流派:一种是号称规范的西洋派;一种是理论扎实的学院派;一种是善于包装和表演的飞天派;一种是用务实方法解决问题的实战派。 对于西洋派,虽然许多理论源于西方,但是西方人的理念或方法并不能完全解决中国问题。有这么一个玩笑:“你们看,按照中国相学的观点,布什和布莱尔不可能有总统之相。”西方...
摘要: 成功的黄金路—金方略专栏如何让老板舍不得你? 职场竞争惨烈,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。 u 工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别的人觉得你俩都很清闲。 u 不要在老板不在的时间偷懒,因为你手头被打了折...
摘要: 成功的黄金路---什么人的钱最好赚? 您想赚更多人的钱吗?看完以下文章对您一定有帮助: 1.赚懒人的钱 社会愈来愈进步,人就愈来愈懒,有人称,这是“遥控器的一代”,做什么事,你如果能想出“一把”遥控器来,包赚大钱。 向往方便,这是人们在解决了温饱之后自然而生的一种需求,从某种意义上说,正是人类对于方便的无止境的追求,推动了...
摘要: 中小企业如何吸引人才? 原则之二 供 大 家 借 鉴 真实故事与你分享!或许对大家有所启发和帮助。 ★原则之二:认可原则 加入到企业中的人才一定要具备“三个认可”为前提,三个认可即为:他是否认可这个行业,他是否认可企业,他是否认可公司的领导。 我司在招聘员工时,我通常会问他们这方面的问题。 他是否认可这个行业? 你...
摘要: 中小企业如何吸引人才? 原则之一 供 大 家 借 鉴 关于中小企业如何吸引人才这个话题,我想从我辅导中小企业多年中一些企业的现象和实例;经验和心得方面来谈一谈。中小企业到底如何吸引人才?可以采用以下三个原则。希望能给中小企业主一些启发和帮助! ★原则之一:挑适合自身企业的人才 “谢老师,您知道吗?最近,我们公司的人员流动率达到15%/以上...
摘要: 企业员工为什么要学会推销(之六) —推销你周围值得推销的人事物 企业咨询论坛特聘专家 成功的黄金路 ----金方略专栏 你希望周围的每一个人都充满信心吗?最好的方式是找到你生命周围的一群值得你销售的一群人。如果他们是值得你鼓舞的一群人,你就去销售他们。 昨天,我和我们公司的两个业务员在餐馆吃饭,刚好遇到我们曾辅导过的一个企业的副总。我一直都很敬佩他,...
摘要: 企业员工为什么要学会推销(之五) —推销你自己 企业咨询论坛特聘专家 成功的黄金路 ----金方略专栏 IBM公司的总裁说每一个人都在靠出售某件商品而生活,你也在销售你自己。 关于推销自己的话题,下面我就以实际的一些例子来说明。希望大家在以后的工作中有一些启发和帮助! 就拿我们公司业务人员来说吧,他们每一个人都要良好销售我司的形象;专业知识;最新...
摘要: 企业员工为什么要学会推销(之四) —推销与营销的差别 企业咨询论坛特聘专家 成功的黄金路 ----金方略专栏 在前面我们谈到了两个观念:企业每一位员工都要学会推销;而且时时刻刻都要推销。 那么什么是推销?我们又将如何来推销呢?在介绍这些之前,我们大家首先明确一个概念,推销与营销有什么样的差别呢? 营销是一场战略活动,营销是比较大的范围的,比较立体...
摘要: 企业员工为什么要学会推销(之三) 生活中时时刻刻存在着推销 在我们公司(金方略)工作过的同事或朋友,他们都明白一个道理。“时时刻刻都要准备推销。”无论他们走哪里,他们都不会忘记把自己推销给别人。 一个人从出生到成长的过程,都是一个推销的过程。在幼儿园里面他就要销售他自己,这样才会获得幼儿园阿姨的注意,他才能获得更多的玩具。当他再长大一点,大学毕业之后...
摘要: 企业员工为什么要学会推销(之二) 别人不知道的企业,就等于不存在 21世纪的经济是注意力经济。每一家企业都开始通过不断地宣传自己,让更多的人们关注它,当更多的人开始关注它的时候,这家企业的资源,这家企业的能力才会被他的顾客所重视,别人才会从他的服务当中去选择适合他的服务,这家企业才会盈利。 广告专家奥格威讲过一句话:一个企业不宣传,就像一个人在黑暗中向别人抛媚眼,就像一艘轮船在黑...
“站着睡觉的人”   (2008/04/08 18:24)
摘要: 金方略顾问:提升人的品质 “站 着 睡 觉 的 人 ” 有一种鸟 它飞来飞去,忙碌一天后; 晚上睡觉时,仍然站着; 我们不知道,它是否仍在思考; 可我们知道, 企业许多管理者; 整天都在忙忙碌碌 为应付企业随时发生的问题, 睡觉时也在挤用时间。 我们把这种人称为&ldqu...
摘要: 企业员工为什么要学会推销(之一) 每一个人都是推销员 企业员工为什么要学习推销?因为人生处处都存在着推销,每个人都是推销员.对一个企业来讲,推销自己让人们知道自己最重要,因为人们知道了它的存在才可能购买它的产品和服务。生活中时时刻刻存在着推销,人们不仅要推销自己,还要推销周围值得的人事物,当然这也是推销自己的一部分。 销售会改变你的人生技能,帮助你改变人生的品质。所以一流企业的员...
摘要:  做一个为目标而活着的人 许多人埋头苦干,却不知所为何来,到头来发现追求成功的阶梯搭错了边,却为时已晚。因此我们务必掌握真正的目标,并拟定达成目标的计划,凝聚继续向前的力量。 唐太宗贞观年间,长安城西的一家磨房里,有一匹马和一头驴子。他们是好朋友,马在外面拉东西,驴子在屋里推磨。贞观三年,这匹马被玄奘大师选中,出发经西域前往印度取经。 17年后,这匹马驮着佛经回到长安。...
摘要: 如何突破中小企业发展面临的瓶颈? (一)    从当前我国中小企业的发展态势分析,阻碍中小企业发展的瓶颈主要是以下几个方面: 管理的缺乏 大量的统计调查结果表明,管理问题是造成中小企业大量破产的主要原因。 一是经营者个人方面的原因,如经营者缺乏管理知识和管理经验,管理经验和能力差,经营目标不明确,投机心理过重等;二是机会型发展和企业发展速度快的双重作用,这在很大...
摘要: 有钱的人总没有时间,有时间的人总没有钱。 如果想...
职场上与人沟通的技巧  (2008/02/22 20:48)
摘要:  职场上"与人沟通"的技巧 和人打交道,善听弦外之音,又会传达言外之意,是最奥妙的人际关系操纵术。老于世故之人大都擅长话里有话,一语双关,精明之人无须多言直语,即让你心里明明白白;“高明”的小人惯会含沙射影,指桑骂槐,用话中之刺让你身败名裂。不管说话之人是否故意暗藏玄机,听话者必须弄明白他的真实意图,方能应对恰当。脑子不清,耳朵不灵,...
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