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三月,忙碌的季节  (2007/03/13 17:16)

07年的春节来的比较晚,都跑到立春的后面了!这样也就无形中变成了今年的日子比较的短。上班后没有几天很快就三月份!

三月份是个忙碌的季节,尤其是对于我们这些从事外贸行业的,好像很多市场都比较忙碌,国外采购也纷纷来到中国的工厂!所以这些天来我也一直很忙碌,甚至都没有时间好好问候下爸妈,有时候想起来都不记得上次打电话回家是什么时候了!

今年,希望我的工作有个新的起点,更希望能有个好收成!每年每天都这样辛勤劳作,结果换来得也不过有个衣食无忧而已,其他的真的说不上有多好!

恩,先祝愿下自己吧,也希望我的朋友们猪年走鸿运!

无题  (2007/03/13 15:23)
摘要: 好久没有来这个博客了,真是有点对不住!把自己曾经精心经营的一个"家"差点就关门大吉了! 最近也不知道忙什么,上次来这里还是去年的事情,已经送走了狗年,迎来了猪年!回家过年了,又回来上班了!日子在无声中一天一天的消逝........ 都说07年金猪年是个好年份,我希望今年也能够给我带来点好运!
成功人生需要“十商”   (2006/08/22 15:33)
摘要: 成功人生需要“十商” 成功是每一個人都夢想,但成功不是從天上掉下來的,而是通過不斷的修煉、積累而獲得,只要努力提高“十商”智慧和能力,追求全面、均衡發展,您也一定能夠構建成功而幸福的大廈。 ...
摘要: 女性在职场中的成就,往往么总是无法与男姓并驾齐驱!这是悲哀但确实是现实。不是专业能力高下有别,而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中,男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山,不妨从了解男性的职场游戏规则开始,试着像男性那样思考和行事,希望这篇职场中女性有所帮助!
人性化的管理  (2006/03/15 11:51)
摘要: 人性化不同于人情化,员工对企业的忠诚度到底怎样才能真正建立,是要放任自由还是约束严格?
摘要: 职业女性越来越多,确实说明了在现代社会的今天,很多女性已经真正在顶起另外半片天! 虽然女性在很多方面还是不能真正和男性抗衡,体能,传统封建思想的偏见,女性需要养儿育女等等。 不过女性还是当自强,无数事实证明,女性完全有能力当企业高级主管,如果女性能够成功跨越人生的三道坎。
跳槽还是忠诚公司  (2006/03/11 10:52)
摘要: 跳槽是为了更好的发展空间,其实不一定全尽然; 忠诚公司是因为我们需要时间去创造自己的业绩,并且也获得老板以及业内更多人士的信任! 但是如果已经到了发展的瓶颈,并且自己也觉得才华得不到展示,那么就请仔细思量后再考虑自己的下一步人生目标吧! 工作是为了更好的生活,工作不是生活的全部,我们需要努力工作更要好好享受生活!
细说中国老板十大痛苦   (2006/03/11 10:40)
摘要: 抉择之痛苦  企业做到一定规模,老板自然风光,然而随之而来却是企业发展方向的抉择,这种思考的痛苦是企业员工所不能理解的。企业到底要不要发展壮大?如果企业需要进一步发展,是自己来做还是请职业经理人,又面临着处理老板与职业经理人间的种种矛盾;矛盾发生时,职业经理人拍拍屁股就可以走了,但是老板却还得捡起烂摊子,像黄宏生和陆强华事件给老板留下来的将是很大的阴影。  险之痛苦  企业越大,犯错误的风险...
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山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵。斯是陋室,唯吾德馨。
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