面试的时候，本已经谈妥的工资待遇，几天后确变卦了，对方希望在原来的基础上再增加2~3百。如果能答应的话，很快就可以来上班，因为现在还在一家单位实习，跟老板处的也不太愉快。还有几天实习结束就可以来。
这位08界的应届毕业生，工作经历？ 就是这家实习单位，跟我们的化工专业又不相关，即便来这里 ，工作经验也等于零。至于什么原因和现在实习单位老板处的不愉快，也不得而知，是因为待遇问题还是能力问题。
就是这样的一个应聘者，我不知道她有什么理由还没工作一天就要加工资，说好的事情说变卦就变卦。-----每个人都有权利争取自己的最大利益，但是你应该想好了在当时就提出来，而不是在几天后准备来上班的时候。
尽管，后来，她又打了几次电话来，表示还是可以按照约定的工资来上班，但是这样的人，最总还是让我选择了放弃。
理由很简单：疑人不用！不想白培养人。这样不确定的性格的人，翅膀一旦硬了就不会安稳的呆着。
换做是你，是不是也选择放弃？
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