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  • 蒲公英的种子,将在哪里安家?

我的文章
摘要: 准备之一;拥有积极的心态 我们必须面对这样一个奇怪的事实: 在这个世界上,成功卓越者少,失败平庸者多。成功卓越者活得充实、自在、潇洒;失败平庸者过得空虚、艰难、猥琐。 为什么会这样?仔细观察,比较一下成功者与失败者的心态,尤其是关键时候的心态,我们就会发现“心态”导致人生惊人的不同。 “成功人士的首要标志,在于他的心态。一个人如果心态积极,...
摘要: 准备之七:树立良好的售后服务意识 1、良好的售后服务,是业务员未来事业的主要途径。 要在已有的客户身上拓展业务,必须要有良好的售后服务为前提。良好的售后服务是客户持续信任你的必由途径。有了相互的信任可以让客户介绍客户,推销就成了一件非常轻松愉快的事。 2、良好的售后服务是业务员获得持续稳定业绩的保证。 要保持较高的业绩,以获得待续稳定的发展,没有良好的售后服务是办不到的。良好...
摘要: 1、网络营销技术类网站 www.alexa.com                     查网站访问量排名 www.dnsstuff.com            ...
摘要: 刚参加工作的时候,在做电脑生意,HP是我向往的品牌。 到HP建国门外的写字楼里面去,怀着一种朝圣的心情。 渴望拥有HP的产品在我的办公桌上。没多长时间,HP的打印机就成为我代理的一个产品,确实让人爱不释手。 又过了几年,HP的本本上到了我的办公桌上来,曾经几天睡不好,喜欢那优雅的外观和那卓越的性能,可靠不在话下。 HP传真服务,在互联网不流行的年代曾然我学到了不少的营销与管理...
摘要: 这是几年前的事了,始终让我不能释怀。 1998年的冬天,下午2点多,一个老客户的采购打电话给我,问我能不能够帮上这个忙,紧急采购35台电脑,来不及打款了。但是货要的很急,要求当天下午务必送到。价格好说。 35台电脑在当时是个不小的价值,我跟这家公司没有很多的业务,当然他们是一家国有的大公司,我感觉不会出问题,但是连合同都来不及签,货款也打不了,怎么办呢? 公司也没有那么多的现款去...
摘要: 小时候家里有自己的菜园,田间地头有那么一点空地,闲着也闲着怪可惜的,所以一般都种上瓜果蔬菜。黄瓜是不可少的。 黄瓜成熟的时候,要长到老了才会采摘下来,这时候的个头会比较大,可以吃得多一点。而且每次只吃半只黄瓜,剩下的一半还要放到水缸里面保鲜,留着下顿再吃。然后半只黄瓜切成丝,搬上一点芝麻酱,是那时间非常好的美味。 黄瓜这样吃,似乎是一种经典。20多年没换过,凉吃都是这样吃,没想过去尝...
摘要: 管理营销信息和衡量市场需求 营销信息系统是什么 内部报告系统 营销情报系统 营销调研系统 营销决策支持系统 预测概述和需求衡量 估算当前需求 估算未来需求
市场营销的基本理论框架  (2008/01/05 14:41)
摘要: 1、分析营销机会 A、管理营销信息和衡量市场需求 B、扫描营销环境 C、分析消费者市场和购买行为 D、分析行业市场与行业购买行为 E、分析行业与竞争者 F、确定细分市场和选择目标市场 2、开发营销战略 A、营销提供物的差异化与定位 B、开发新产品 C、管理生命周期战略 D、为市场领先者、挑战者、追随者和补缺者设计营销战略 E、设计和管理全球营销...
走品牌路线,拒绝诱惑  (2008/01/04 15:10)
摘要: 走品牌路线,拒绝诱惑 文/指间柔沙 十大网商任永红介绍,艾比森公司的一个特点是定位准确。在定位确定以后,坚决实行有所为和有所不为。 在需要“为”的问题上,艾比森就是咬紧牙关也坚持不懈的。三个年轻人,所上的大学都不是光电行业,但是他们有重新学习的勇气,听说每天凌晨起来学习。以后有了条件就坚持每年到清华轮流读书。再有了条件就请清华大学的专家来企业“...
摘要: 外贸的拓展方式就那么几种:1、被动(B2B、寻盘等)、主动(展会、买家名录、海关数据等)但每个都有不同的作用与价值。问题是怎么才可以增加效率,提高成功率。买家不在多,在于精。那么我主要说说海关数据开发客户。因为找买家重要是真实,我们要是知道谁买的,谁卖的,怎么交易的,对每个买家的监控,对竞争对手的监控,那我们可是做到知己知彼.那我们指定战略就会很明晰.成功率也就很高.知道这些,这个买家价值多...
摘要: 经历就是成功: 老兄,你这个问题的根源可能是你不放心你的员工,以前我做企业管理时就经常有这样的心态,什么事事必躬亲,感觉只有自己做的好,因为自己做过有经验,殊不知这样越做越多,你的时间也都在这些具体事务上了,该做的事反而耽误了,对员工的打击也不小,员工的心态变为反正有老板或管理者在后面,自己没有压力,同时还不被认可; 集合众智的问题就是鼓励员工发挥主动性的问题,结合上面的问题,在员工...
我的元旦计划  (2007/12/30 21:40)
摘要: 1、产品完成一期目标,上半年成功推出一期产品 2、直客销售队伍的工作变得有章法、有节律,直客销售经理的个人工作要达到目标明确、措施准确、计划得当 3、市场建设队伍要实现对市场的严密调查、科学规划、周密计划、严谨实施,建设一个有头脑、善分析、高效、务实、强执行力的团队 4、一季度实现既定的利润目标
今年你有哪些进步?  (2007/12/28 19:40)
摘要: 想起来有些害怕,2007年就这样又走了。 自己好像这一年没干点什么东西出来。 以前不太明白什么叫做“时光飞逝”,现在好像有些明白,太可怕了。 我的朋友,过去的2007年你有哪些进步呢?
摘要: 刚刚加入诚信通,不希望搞成成心痛,请教大家,让我有点心理准备。 谢谢 !
让别人喜欢你的28个理由  (2007/12/23 19:12)
摘要: 让别人喜欢你的28个理由 1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。   2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。   3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。   4.不必什么都用“我”做主语。   5.不要向朋友借钱。   6.不要“逼”客人看你的家庭相册。   7.与人打...
感谢网络  (2007/12/19 19:45)
摘要: 泡了几天的阿里论坛,挺有收获的,与大家分享。 1、发了一个帖子“如何招到优秀的区域经理”,几位朋友写了很多让我深受启发的话,真的很受启发,大家可以看一下,大家可以点击查看http://club.china.alibaba.com/forum/iask_thread/view/40_23707002_.html 2、看到一篇很好的东东,关于如何进行网络营销,点击...
儿子   (2007/12/17 21:09)
摘要: 我的儿子
戈壁  (2007/12/17 21:08)
摘要: 戈壁上面留个影
办公室下的玉兰  (2007/12/17 13:22)
摘要: 办公室下面的玉兰,每年都会绽放她美丽的花儿,随手拍下的照片,记录它婀娜的风姿。
感性人的恋爱  (2007/12/17 13:07)
摘要: 昨天跟朋友一起聊天,说到了血型与人的性格之间的关系。朋友在血站工作多年,对血型蛮有研究,讲的头头是道,容不得我不信。 话题转到招聘上面来了,朋友说我这样性格的人做招聘时就要相信直觉,直觉好的人留,直觉不好的人不要留,即便可能对某位应聘人的某些方面非常认可,但如果有点不舒服的话,也是不要留的,就像谈恋爱,要一见钟情才行。 朋友讲的有道理,我的性格上面属于比较感性的,如果内心深处藏了一点...
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胡杨树,是落叶乔木,木质纤细柔软,树叶阔大清杳。耐旱百涝,生命顽强,现有数百年的胡杨,仍枝繁叶茂,领尽大漠瀚海风骚,是大自然独钟的奇迹……
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