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	  <!--作者分类信息-->
      <category>商人博客</category>
      <language>zh-cn</language>
      <pubDate>2009/11/24 10:10:50</pubDate>
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	  <!--此处添加了作者笔名-->
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      <!--博客名-->
      <title><![CDATA[力博特胶粘制品-企业博客]]></title>

      <!--博客描述-->
      <description>
                        <![CDATA[物不经冰霜，则生意不固；人不经忧患，则德惠不成！]]>
                </description>
	  <lastBuildDate>Mon, 05 Mar 2007 15:40:33 CST</lastBuildDate>
	  
      <!--个人博客首页-->
      <link><![CDATA[http://jonathan7058.blog.china.alibaba.com]]></link>
	  <info>
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      </info>
	  
      <!-- 此处提取blog文章信息, 每篇文章一项 -->
            <item>
         <title><![CDATA[最有效的心理调适方法]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/article/b0-i1116684.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[
    
        
            人要参与社会生活，就必须受到一定的社会规范的制约和限制，这就要求个体要根据社会信息及时调整自己，有效化解心理矛盾冲突，尽可能减少心理问题的发生率，使之适应于社会的要求。
            
            　　人们从接收一定的外界信息到作出相应反应，这中间有一个大脑根据以往的认知，对信息进行加工并产生相应的心理体验的过程，这...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[随机商务]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/tag/0MTA7cjLyfo=.html"><![CDATA[心理人生]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/tag/1+7T0NCntcTQxMDttffKyre9t6g=.html">
	                 <![CDATA[最有效的心理调适方法]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2006/09/14 17:50:14</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[为什么高工资还保不住人才？]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/article/b0-i1055490.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[有些公司给员工的薪水比较高，但还是留不住一些优秀人才，为什么？以下五点是靠提薪无法解决的离职原因。 ]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[随机商务]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/tag/yMvBptfK1LQ=.html"><![CDATA[人力资源]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/tag/uN+5pNfKu7mxo7K716HIy7LF.html">
	                 <![CDATA[高工资还保不住人才]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2006/08/17 09:52:48</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[HR案例NO.1：不加薪，就跳槽！]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/article/b0-i507742.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[高级人才提出：&ldquo;不加薪，就跳槽！&rdquo;， 企业为留住人才而应采取何种方案解决...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[随机商务]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/tag/yMvBptfK1LQ=.html"><![CDATA[人力资源]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/tag/sru809C9o6y+zcz4stujoQ==.html">
	                 <![CDATA[不加薪，就跳槽！]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/tag/SFKwuMD9o6E=.html">
	                 <![CDATA[HR案例！]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/tag/yMvBptfK1LSjocjLysKwssXFo6E=.html">
	                 <![CDATA[人力资源！人事安排！]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2006/03/13 13:28:39</pubDate>
      </item>
	  	  
                <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/tag/1+7T0NCntcTQxMDttffKyre9t6g=.html"><![CDATA[最有效的心理调适方法]]></label>
                <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/tag/uN+5pNfKu7mxo7K716HIy7LF.html"><![CDATA[高工资还保不住人才]]></label>
                <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/tag/sru809C9o6y+zcz4stujoQ==.html"><![CDATA[不加薪，就跳槽！]]></label>
                <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/tag/SFKwuMD9o6E=.html"><![CDATA[HR案例！]]></label>
                <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/jonathan7058/tag/yMvBptfK1LSjocjLysKwssXFo6E=.html"><![CDATA[人力资源！人事安排！]]></label>
      	  
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         <link><![CDATA[http://linda19821228.blog.china.alibaba.com]]></link>
         <author><![CDATA[洁-洁]]></author>
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         <link><![CDATA[http://stpiaoli.blog.china.alibaba.com]]></link>
         <author><![CDATA[林创宾]]></author>
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         <link><![CDATA[http://yunma.blog.china.alibaba.com]]></link>
         <author><![CDATA[马云(jackma)]]></author>
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         <link><![CDATA[http://zc886.blog.china.alibaba.com]]></link>
         <author><![CDATA[蓉城之恋]]></author>
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         <link><![CDATA[http://haixiao0820.blog.china.alibaba.com]]></link>
         <author><![CDATA[王海啸]]></author>
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         <link><![CDATA[http://xihuilin.blog.china.alibaba.com]]></link>
         <author><![CDATA[郗慧林]]></author>
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         <link><![CDATA[http://zhuchirenrizhi.blog.china.alibaba.com]]></link>
         <author><![CDATA[主持人日志]]></author>
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