国庆假期的第一天没什么事就去帮一个朋友搞展销会，朋友是刚刚自己创业，公司人手不足所以我在得知他的这些情况下主要请命去帮忙，其实说得好听是帮忙但因为行业的不一样还是不能帮上太多的忙。
到他公司除了他以外我最先见的是一个刚到他公司两个月的业务员，说实话，我对他的第一印像非常不好，整个人没什么精神，而且很会偷懒的那种样子，做事没做事的状态，一点儿激情也没有，这样的人怎么能做好业务呢。所以事后我就问了朋友他来多长时间了，朋友听出了我的意思就跟我说其实他找就找他谈过了好几次的话了，但还是这种状态所以最近在想裁掉他。嗯，我对朋友的这种做法表示支持，朋友还告诉我他是一个刚毕业的学生，是江西的刚来厦门工作。一个刚毕业的学生怎么是这样的呢，那以后的人生路要怎么走呢，真为他感到可怜。说实在的，现在的企业有多少能给予多次的机会呢，机会都是要告人自己去争取的，假如今天他在朋友的一再谈话下没法改进的话那么最终朋友肯定要做出这样的选择，要知道人与人之间的一些无形中的信息是很容易影响着他人的，一个无精打彩的人肯定会影响着周围的人，那么一个销售团队就会被这样的一个人影响着，那么这样的销售团队怎么能有激情去竞争市场呢，俗话说：“一只老鼠会坏了一锅汤的”说的不是这样道理吗？
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