1、让所有你需要接触或是你需要了解和帮助的部门熟悉你。
2、对现有产品线的分析。这样你能在最短的时间内知道自己该做什么，如果一两个月内你还是无所事事，结果不用我说了吧。
3、了解客户或经销商对产品的看法并收集他们的意见。
4、与技术人员沟通，看看他们手里有什么或他们想做什么。
5、了解你的老大在想什么。
6、与生产部门(IT为研发部门或技术部门)沟通，看看你能帮他们做什么。
7、通过以上了解，规划出你今后该做什么。
呵呵，说了这么多，其实最重要的是你要到各部门去走走，多问问为什么，或是问问，他们想要什么，如果你能找到50个或更多为什么，并解决50%，那你就非常优秀了，如果你还能作出更多、更好的产品规划，并把现有的产品线理顺，那你就很牛了，等着老板给你加薪、升职吧。
我的师傅告诉我，几件事情是PM必须做的：
1、对企业/公司的战略有深刻的理解。这需要理论的学习，行业经验的积累。
2、对行业同类产品的熟练掌握。有强烈的用户体验意识，也就是日常多看多想。
3、对市场要熟悉，对销售要了解。对市场营销理论和实践要非常熟悉，能和销售人员很好的沟通，并获取潜在需求。
首先，我觉的咱们应该先明确产品经理应该具有那些基本的素质，然后才能通过客观的审视自己，发现自己的不足，加强学习，逐步提高自身的职业素质。
产品经理一般来说，应该涉及的领域包括：市场、技术、销售这三个主要层面，但是现在有一个情况就是我们所理解的产品经理概念和职业要求都是从国内引进而来，并且概念并没有根据国内行业和企业的实际情况而有所发展，随着新行业的不断产生，产品经理也出现了职责不尽相同的情况，比如说在国内医药领域，产品经理更侧重于市场和销售层面，而在IT领域，则更侧重于技术和产品功能设计层面，这是经典的产品经理概念所没有提到的，因此，你要想成为一个合格的产品经理，先要了解自己所在行业的特点，比如说行业是否具有独立的研发能力，渠道构成是什么样的，了解了这些，就能知道这个行业的产品经理应该主要在那个层面上负责。
既然你做过销售，那就具有了成为一个合格产品经理的一个重要素质，接下来要做的就是从本行业和企业特点出发，实事求是的来考虑从那些方面来提高自己，而不是照搬其它行业或者国外同行业企业的产品经理制度，这样非常不利于自己的成长。
希望对新人有所帮助。 <script type="text/javascript" src="tag.php?action=relatetag&rtid=673"> </script>
