很多人在坐在领导的岗位上，可他未必知道如何做好领导。
其实做一个领导是很有意思也是能够上瘾的事情。可做不好了却是最能够伤害企业或者集体的事情，我们很多的领导人是没有做好领导。
做好领导是有规律的。
毛泽东是伟大的领导，他曾经说过：要做好领导，就要做好两件事情，一是出主意，二是用人。
做一个领导，简单的说：就是给企业制定一个目的地，然后引领企业向这个目的地出发，在这个过程中会碰到很多问题和困难，然后领导就是如何运用众人的智慧将这些困难一一解决，朝着这个制定的目的地出发，然后到达这个地方的故事。
领导面对的都是人和事，人和事混合在一起是很复杂的，因为人有思想，事情有难易，人的能力有难易，人有私心。把这两个元素加在一起了，就很复杂了。所以要做好领导要有方法，有有艺术，并且还要总结其中的规律。
领导不是单单出主意的，领导更是决定主意的，因为他才更加清楚方向在哪里。但主意很多，他要选哪一个呢？或者是主意不多，他的空间不开阔，他又怎么能够决断呢？这就是问题的所在，所以做一个领导首先要心胸广阔，能够集思广益，其次要做到不守干扰，独自决断，这样才能够把企业带出来。
领导还要会用人，用人是什么概念？首先是能够甄别合适的人选，会认识人，将这个人的长处用在合适的岗位上。其次能够影响人，为什么？因为他还要有相当的人格魅力，将身边的人影响，让他们可以去效仿去努力为企业的目的做工作。
这就是规律。
其实做一个领导是很有意思也是能够上瘾的事情。可做不好了却是最能够伤害企业或者集体的事情，我们很多的领导人是没有做好领导。
做好领导是有规律的。
毛泽东是伟大的领导，他曾经说过：要做好领导，就要做好两件事情，一是出主意，二是用人。
做一个领导，简单的说：就是给企业制定一个目的地，然后引领企业向这个目的地出发，在这个过程中会碰到很多问题和困难，然后领导就是如何运用众人的智慧将这些困难一一解决，朝着这个制定的目的地出发，然后到达这个地方的故事。
领导面对的都是人和事，人和事混合在一起是很复杂的，因为人有思想，事情有难易，人的能力有难易，人有私心。把这两个元素加在一起了，就很复杂了。所以要做好领导要有方法，有有艺术，并且还要总结其中的规律。
领导不是单单出主意的，领导更是决定主意的，因为他才更加清楚方向在哪里。但主意很多，他要选哪一个呢？或者是主意不多，他的空间不开阔，他又怎么能够决断呢？这就是问题的所在，所以做一个领导首先要心胸广阔，能够集思广益，其次要做到不守干扰，独自决断，这样才能够把企业带出来。
领导还要会用人，用人是什么概念？首先是能够甄别合适的人选，会认识人，将这个人的长处用在合适的岗位上。其次能够影响人，为什么？因为他还要有相当的人格魅力，将身边的人影响，让他们可以去效仿去努力为企业的目的做工作。
这就是规律。
