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据称劳动合同法实施后珠三角八千企业倒闭转移 (2008/05/06 09:33)

新快报讯(记者 钟起龙 实习生 谭大朝)“今年珠三角有8000多家企业倒闭或转移,这与《劳动合同法》有很大关系。”昨日,中国人民大学教授黄卫平在广州举行的亚澳论坛上如是说。当日,有100多名企业家齐聚一堂,参加了这由广州市企业家协会和广州广橡企业集团承办的学术论坛。

  论坛上,围绕企业社会责任、当今经济热点等问题,专家和企业主进行了激烈的讨论。黄卫平称,《劳动合同法》在落实中存在一些问题,应该修正。根据珠三角各地制造业协会提供的数据显示,今年珠三角有8000多家企业倒闭或转移,这与《劳动合同法》实施后,企业成本大幅增加有关。

  来自澳门科技大学的教授汤宏谅则呼吁中国知名企业要承担更多的社会责任,不应局限在捐助希望小学等初级层面,也应关注企业发展中利益相关方的各种声音。(来源:新快报)


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  • 当有一万个人想就业,而工作岗位有一万五千个的时候,工资待遇想不高都不行,根本用不着政府操心什么最低工资保障,工人实际能拿到的一定远远高于最低工资水平;当一万个人想就业,而工作岗位只有八千的时候,请问如何保障那找不到工作的两千人的利益呢?政府会把他们养起来吗?在这个时候规定保障工资,会对谁有利呢?如果我估计得不错,现在政府想做的事情会与最后的结果适得其反.政府不努力增加就业机会,却把所有责任都推给企业,最后真正受到伤害的仍然是民众.现在的中国,真正有良心的人还在那些认真做企业的人,没有这些企业提供就业机会,真不知道中国会怎么样.短短一两年,材料随石油涨价而疯涨,人工上升,人民币汇率升值,出口退税减少,加工贸易不受欢迎,新劳动合同法等,所有对企业不利的因素一起起作用,难道把企业搞完蛋了,真的就有好日子过了?
  • 2008-05-06 10:53:14
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