咚咚!请进!总经理抬头看了他一眼继续忙他自己的活,采购小王就坐在办公桌对面的沙发上.刚开始小王还稳得住,时间一分一分的过去,大约半个小时过去了,老总还是没有对他说什么.小王心里开始有点紧张了,脸色红一阵白一阵,心里是七上八下的.不知道老总葫芦里卖的是什么药?小王实在是憋不住了就细声的问:老总找我有什么事吗?老总盯住他看了好一会笑着说:你不知道找你什么事呀?那你回去想好了再来找我.小王说我……我有什么不对吗?老总说我没有说你不对呀!小王只好起身走出了办公室……
小王回去后怎么也想不通,老总到底是怎么了?仔细想想不象是开玩笑哦!难道是我的那点破事被他知道了?小王吓出了一身冷汗,真后悔贪那点小便宜，收下了人家业务员硬塞给他的那个信封。既然都知道了也只好自己招了看他怎么处理吧?第二天一大早小王带着个牛皮信封敲门走进老总的办公室把事情全说了.
原来昨天小王到到一家供应商那里去确认样品回来,不小心口袋里掉出一个信封,里面露出来一打100元大钞,总共是2000元人民币。当时有同事看到信封还是刚去这家公司的.也许是妒忌或是嘴快,马上就告诉其他的同事,当然就有人就举报了,每家公司都有这样的人.领导也就会利用一点他们的长处可以了解到基层的情况。老总得知这事后当然也不好明问,所以就想出了这个办法.叫人把小王请来采用心理战术解决了这个问题.而且还是他自己承认的.所以现在管理要采取的行动是基层的要用制度和不断的去驯服,中层的犯错后要给足他的面子让他自己承认和改正.高层的有问题了请他吃餐饭就可以解决!
小王在这件事情上做了深刻的检讨，公司再次刮起了倡镰大风。每个部门的主管都写了自我心得，当然议论小王的话题也就多了。小王在这种精神压力下是干不下去了，于是就辞职离开了这家曾经工作过多年的公司。
订阅到
鲜果
抓虾
谷歌
