碰到这样的事，老板娘该不该说呢，请大家谈谈看法，帮帮我的这位老板朋友。 (2008/08/14 09:58)

我有个朋友，他和他兄长合伙开了家公司，规模不是很大，在老家有工厂，那里面的员工和管理者几乎是他嫂子娘家的亲戚，在外面还开了两个分店，分店的经理请的呢是老板的朋友。分店甲的经理本身就是学问不多，混混出身，每天以见客户为名，开着公司的车到处玩，打牌，出了问题就是叫小老板过去处理，老板来了，他就假装做得很努力，什么事儿都好像很为老板考虑。老板也非常信任他，有一天，小老板带着夫人去玩，夫人不上班的，后来他因为有点急事出去了几天，当天中午，甲地采购为乙地采购了一批货，价格很便宜，甲经理当着老板娘的面说：“你们以后再也不准为乙店买货了，他们生意好了，业迹上去了，我们这边怎么向老板交差。”当时老板娘听了很气愤，当时也没什么，甲经理又在当晚开着公司的车和一些同行还有一个业务员去开房打牌，老板娘把这件事告诉了小老板，小老板就说你直接打个电话给他骂他一顿好了，老板娘真的打电话过去骂了甲经理，第二天，他就1没来上班，到了10点多，他把车子开过来，把钥匙一扔，说他不干了，

那个业务员也没来上班。就为这事，老板娘想炒了他，可大老板不肯炒，结果是大老板一过去，形式大变，老板娘被大老板说一个女人多管闲事，也没有责备甲经理，甲经理旷工两天也没追究，业务员旷工的事儿也没处理，为这事儿，老板娘吵着要不处分甲经理，要不俩分家，我这位老板朋友不想伤兄弟感情，没做任何反应。他也不知如何处理，请大家来支招，老板娘该不该说呢，我们这位大老板做得对吗？这位小老板又该怎么做，才能让公司充满活力呢？

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