工程师的创业是近期巴巴网上的热门话题。我们认为所有的探索文章都是很好的。我们是大国企的工程师,我们打算走出一条创业之路,工程师的创业之路——我们的探索。我认为主要有这样几条途径:
1.在企业内成立独立法人资格的技术设计公司。这样做必须得到所在国企老总的同意和支持。老总应该认识到,采用这样的方法,可以充分利用企业的人才资源,调动技术人员的积极性。如果作为一个企业的技术部门,企业可能要发高额的工资,技术人员还可能认为工资低,技术人员没有工作的主动性,都是被动的按照企业的计划去做。如果成立独立的设计公司,公司内的工资是技术人员自己赚来的,除了接本企业的工作,还可以面向社会,面向那些技术力量相对薄弱的中小和个体企业,提高了技术人员的工作主动性,有能力的技术人员工资收入马上翻几番。如果作为一个企业部门的时候,有许多技术人员在混日子,能力低下的也不学习长进,改为公司后,这样的人就混不下去了,要么离开,要么学习长进。这是第一方案,这样相对好一些,经营者压力也小。
2.组织一些技术人员成立公司,我们正在探索这样一条路。这样做相对风险要比第一方案大。公司主要面向社会,面向那些技术力量相对薄弱的中小和个体企业,完全是自己在闯市场。时间久了,我们也有一些固定的客户群。我们平时还做一些产品的销售代理,可以充分利用空余时间。
3.利用业余时间接受设计工作。这是过去技术人员都采用的办法,八小时在国企工作,业余时间面向社会,面向那些技术力量相对薄弱的中小和个体企业,做一些力所能及的工作。有能力的工程师一年的收入也可以,甚至比工资要多。这样力量有限,比较大的项目做不了。
4.工程师以技术项目投资与投资商合作建立股份公司。这样做也是好办法。工程师的技术投资,可以是专利,也可以是有市场潜力的产品,也可以是*造工艺。
因为时间原因,我粗略的介绍了以上投资办法,当然在市场经济中,可以创造出许多更好的创业之路。
企业内有许多工程师已经再做创业,他们有的很成功,有的也很失败,最后又走回企业做。我们认为工程师创业要做自己熟悉的行业。