摘要：
人说“爱情是两个人的事”，于是，女人便嫁给了这个她深爱的男人，由爱情变为婚姻，可她结婚后才知道，她嫁的一个人却嫁成了一家人，而且这个曾深爱的男人除了听你的话，还会一丝不苟的听另一个女人的话，那就是比你早出现几十年的你的婆婆。也于是，由于年龄差异、生活习惯的不同，问题就出现了，作为现代社会的媳妇，你除了要爱屋及乌之外，还得用你的智慧去解决这些家庭的问题，让婆媳关系象朋友...
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这个世界上，没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。在西方世界里，他们欣赏两个非他们族类的人物，前一个是印度的甘地，后一个是苏联的戈尔巴乔夫。甘地的绝技就是“不抵抗”，虽然使印度独立了，但也让印度分裂为三个国家：印度、巴基斯坦、孟加拉。而且使印度成为了一个封建社会为基础的资本主义国家、民主只在特权阶层内部体现。戈氏的绝技是“新思维”，其实就是做西...
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假如我有100万个朋友，我向他们每人要一枚硬币，便会成为百万富翁。 假如我有50万个朋友，我会要他们每个人手和手相牵，这样，我们的社会就会变的更加和谐。
假如我有20万个朋友，我们全住在一座城市里，那么这座城市将充满欢声笑语。
假如我有2万个朋友，每次我过生日，电话局非把我家的电话线掐了。
假如我有1000个...
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我知道有一对人人称羡的“神仙眷属”，男的遭遇车祸骤然辞世。3个月后，妻子勉力撑持，在哀伤中整理丈夫的遗物。她用结婚纪念日的密码，登录丈夫的常用邮箱，读到的是丈夫和另一个女人的通信，抒写不尽的柔情蜜意。 妻子意识到，在失去丈夫的肉身之前，她早已失落了丈夫的灵魂。 多少年的恩爱，多少年的信赖，瞬间垮塌。 如果没有这最后的清醒，她会一直拥有一个完美的记忆，会感觉至少在...
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1、老婆对老公说：“我真不明白，追求我的所有人里，哪个都比你有钱，可是我为什么偏偏鬼迷心窍喜欢你呢？” 老公说：“那是因为穷人比富人更会关心女人，至少更关心女人的身材，跟着我，你永远都用不着为腰围发愁。” 2、“要是哪一天我万一发胖了呢？” “那我就当是进入了时间隧道，回到了以胖为美的唐朝啦。&rdquo...
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一、每天说句“我行”、“我能行”
说“我行”、“我能行”的时候一定要记住要用心去说，要么...
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不管你是开心还是伤心?不管你是失意还是得意?不管你是消极还是积极?在你漫长的生命长河中，总有那么一两句话会打动你的心，可能那时你也正处在话语中的那种心境。多年以后，当你回想起往事，回想起打动你心灵的话语，也许你的心境会豁然开朗。在我短暂的生命中，在许多生命中的某个瞬间，是那么轻微的一句言语，在多年后在来细细的咀嚼，我依然觉得是那么温心和甜蜜。 &nbs...
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现代社会生活中的压力症，是人们身心疾患发生的根源。当人们遇上压力时，最初的反应便是迎击，或者逃避。这是由人们的精神能量及体内对压力免疫强度所决定的，即精神能量高，免疫系统机能强的人采取迎战的方法，反之，则采取避开的战术，以免损害身体中的健康防卫系统。
但是最近的精神科学研究发现，对于压力采取一种完全无反应、无视的态度，也有助于维持身心的健康。职场中人对付、处理“压力症&rdq...
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男向狗学习,女向猫看齐
【狗篇】一、忠诚 有一句话好象这么说来着，人只有三个朋友：老妻、老狗和现钞。以前看过一幅名叫《又是一个两分》画，描绘的是家中的小儿子考试又得了两分，灰头土脸回到家中的情景。画面中我们看到的是父亲的愠怒，母亲的无奈，姐姐的不屑，只有可爱的大黄狗依然欢快得扑到了小主人的身上。不计较你的美丑，不在乎你的贫富，只是想跟你过一辈子。有这样忠诚的男人，就嫁给他吧。所谓只在乎曾...
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新的一天开始了，同事们先后来到办公室，销售部秘书月玲刚刚坐在电脑前，“大销售”李浩也风尘仆仆地赶到了。 “你说，咱们公司那些行政、财务的人怎么回事？这标书拼得你死我活的，我好不容易搞掂客户，摆平集成商，这后院还起火了！” 李浩抬高了嗓门说。
“怎么回事儿？” 月玲很疑惑。
“昨天我缺一份公司的营业执照...
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激发周围人身上的“E”元素
“你打算对女儿怎么办？”我的妻子问道，“都已经过了中午了，她还躺在床上。”我不由暗叹，麻烦事出现时总是“你的女儿”，但我只是大声评论说，她本周的生活中明显缺少“E”元素，要知道一个月前她一直在大学里象只小蜜蜂一样在忙碌着。
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一项关于企业的调查中，其中一项为当你的下属犯了错，你认为最有效的处理方式是什么。在参加此项调查的二百名中层干部当中，有120名干部选择了严厉的批评，以示警告。
另一项针对员工的此项目调查当中，当员工被问及当你犯了错误，你认为部门负责人什么样的态度你更容易接受、更有利于你工作的改进的时候，70%的员工选择的是单独的批评、善意的指导。
从上面的两项调查问卷中，我们可以看的出来，在...
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在许多人还没有明白中国将竞争机制引入到市场中的深刻含义时，康佳就已扬帆起航，驶入了商海。中国经济社会的转型，给予了康佳发展的机会，康佳成为第一家中外合资电子企业，又尽早地上市。只要能增强企业的核心竞争力，康佳敢为天下先，如今的战略转型、文化转型，都是为了获得新的竞争力。
康佳集团的总资产已达100多亿元，净资产达40亿元，是我国的特大型企业。康佳一直在极力打造企业的品牌，在2000年...
摘要：
昨天，是一个让人高兴的日子，公司的ISO9001-2000版的证书终于由认证公司颁发了，这个证是对我们公司来说，是一个实力的体现，很少有几家润滑油公司有这个证的，可是我司确做到了，相信我们索拉的明天一定会更加美好！
现上传几张我司证书的样本，给大家看看，希望大家多多支持我及我的公司！
摘要：
企业的发展靠员工，而员工工作绩效的大小在很大程度上取决于企业的激励机制是否健全、激励手段是否有效。科学有效的激励对于调动员工积极性、发掘员工潜能、提高员工素质等方面具有突出的作用。下面介绍几种激励员工的几种主要方式：
一、目标激励
20世纪美国著名社会心理学家马斯洛把人的各种需要归结为生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要和自我实现的需要五个层次，其中自我实现的需要是...
摘要：
企业管理的成败甚至取决于我们对任何一个细节的严格“把关”：如何层层筛选每一个进来的员工，考察他们的价值观；如何让他们积极地接受企业价值观的同化……本文向我们展示了这样一个理念：员工的满意度将是决定企业成败的关键要素之一。
一个企业有四种管理者
当年我在通用电气做我的研究主题时，在通用电气公司的年报里，CEO杰克· 韦尔...
摘要：
通过持续的员工满意度的调查，企业可以搭建一个新的沟通平台，明确企业的管理重点，进而系统地解决问题，改善管理，提高生产效率、降低人员流失率，从这个意义上来讲，员工满意度调查可以看作是一个持续改进的过程。员工满意度调查对于企业的人力资源管理意义重大。那么企业怎样开展员工满意度调查，如何确定在什么样的情况下需要在企业开展员工满意度调查呢？
首先，企业管理者要考虑一个问题：你是否了解公司员工...
摘要：
本文是根据美世人力资本业务部门的Haig Nalbantian 和 Robin Ferracone 在2006 年美世全球人力资源会议上发表的演讲撰写的。)
企业的发展已经步入全球化、多样化和复杂化，如今，许多企业都在全球范围内设有多个业务部门。这样看来，企业的劳动力已步入了全球化、多样化和复杂化也就不足为奇了。如今，一家公司的员工总数通常能达到一座小城市的规模，这些员工拥有不同的文化背...
摘要：
当今社会有很多青年男女都是单身，也有很多人渴望组建家庭，但依然会许多人想取不得，想嫁不能。究其原因，还在于双方挑选对象时有误区，而这一点与企业在招聘时的情况非常类似——求职者一大把，空缺职位一大堆，但真正双方满意的却不多。那么究竟原因在哪里?企业又如何才能找到合适人选呢?以下几个方面内容可供大家参考。
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