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竞争中合作-员工共用,相互提高效益 (2008/04/08 16:53)
           现在珠三角与长三角是走着“竞争中合作的路子”,而且是明争暗斗!那么企业也是一样,因为没有合作的竞争,是孤单的竞争,孤单的竞争是无力的,因为没有参照系。同样,合作也离不开竞争,没有竞争的合作是一潭死水。合作是为了更好的竞争,合作越好,力量越强,成功的可能性越大。优秀的竞争者往往是理想的合作者。竞争与合作是统一的!在这里谈谈竞争中合作--“员工共用,相互提高效益”的话题!
          上个月我回去家里,我的堂伯父由于中风了,走动很不方便,只有多呆在家里,我回家了,当然会去探望堂伯父!堂伯父是一位退休的老师,所以算是一个比较有文化的人,我每当回去,他都给我上一些课,哈哈!堂伯父那次跟我谈到镇里的两家酒店,是邻居的来的,生意不分上下,但员工明显很缺,这样就影响了他们效率,我接着说:“其实这那两家酒店的生意都不是很好了呀,与以前相比,差得远了,可能因为这样才不招多些员工了。堂伯父跟我说了:其实那两家酒店都是邻居,如果大家的生意都差不多的话,他们可以合作的,当然不是业务的合作,是“员工共享”,因为两家酒店同时在一齐旺的机会比较少,如果某家酒店在某一天旺的话,那么可以先在另外家酒店调一些工作人员过来,这样就可以节省很多费用,无须再请一些工作人员回来,就算是钟点工。到了另外一家酒店旺的话,那么就可以从另外一家酒点里调工作人员过来帮忙,这样互利互惠!
         如果在一定时间内,某一家酒店比另外一家酒店旺的时间多一些的话,俩酒店可以进一步谈如何合作更好,更利于发展!当然,一家酒店比另外一家酒店旺的时间多的话,总是从这旺的时间短的酒店里调工作人员过去,那么肯定合作的不是很愉快,而且会眼红或者妒嫉!那么这个需要俩酒店间相互协调好再实施!企业竞争中合作,必然会是一种趋势,而且是一种很好的发展模式!


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