一、工作目的
商业秘密是商品经济的产物，具有非物质属性，是企业的一种无形资产，能够为所有人带来现实的或潜在的经济利益。本次服务主要是通过为企业提供专业、高质、系统的企业商业秘密保护专项法律服务，旨在协助企业建立和完善商业秘密保护管理制度和法律防范体系、实行行之有效的商业秘密保护措施，最大限度地保护企业的商业秘密，使企业在同行业中始终保持优势竞争地位。
二、企业配合
1、指定一名企业负责人和一至两名工作人员与律师配合工作；
2、向律师提供所需的所有文件资料。
三、工作程序
本专项法律服务共分四个阶段，根据企业的自身特点，逐步实施。
第一阶段 摸底调查，拟订方案。
服务内容：
1、资料收集
2、客户访谈与问卷调查
3、商业秘密保护诊断与建议报告
4、拟订商业秘密保护方案
实施目标：
通过摸底调查，对客户的信息进行分析，发现客户存在的具体问题，拟订符合客户自身发展的商业秘密保护方案。
第二阶段 开展培训，提高认识。
服务内容：
1、针对中高级管理人员的培训内容
（1）商业秘密及商业秘密保护概述
（2）竞业禁止概述
（3）商业秘密的预防性保护（包括商业秘密保护的制度建设、保密措施、相关人力资源管理）
（4）商业秘密的制裁性保护（包括商业秘密案件的诉讼技巧）
（5）《保密协议》与《竞业禁止协议》的签订技巧
2、针对全体员工的培训内容
（1）介绍商业秘密保护的重要性
（2）介绍企业商业秘密的有关法律法规
（3）运用人力资源的管理方法谈员工对企业的忠诚义务
（4）员工保护商业秘密的措施和方法
（5）员工侵犯公司商业秘密的严重后果
（6）可以根据公司需要，讲解公司的有关商业秘密保护规章制度。
实施目标：
通过培训增强全体员工的保密意识，使员工了解有关商业秘密保护的方法，让管理层掌握一定的应对商业秘密诉讼的技巧。
第三阶段 建章立制，规范管理。
服务内容：
1、建立和完善企业商业秘密保护制度（包括各种制度细则）
2、建立和完善企业人力资源管理的保密制度
3、建立和完善企业商业秘密监督使用制度
4、起草与以上制度相配套的法律文件、管理文件
实施目标：
通过建立各种规章制度，保障企业商业秘密的安全，确保企业商业秘密保护工作纳入正常轨道。
第四阶段 签订协议，动态管理。
服务内容：
1、根据企业要求为企业起草《保密协议》并协助签订
2、根据企业要求为企业起草《竞业禁止协议》并协助签订
3、根据企业要求为企业起草《劳动合同》有关商业秘密保护的条款并协助签订
4、根据企业要求为企业起草对外交流、合作过程中所涉及的《保密协议》或保密条款
5、提供相应法律咨询
6、司法救济
实施目标：
通过签署各种协议，将企业的行为规范化，建立商业秘密保护的基础，最大限度的保护企业的商业秘密。
国信联合律师事务所
周庆源 律师
2007年6月8日
有此服务需要企业，请与周律师联系（13500014885）
小资料：
《商业秘密管理制度》应根据企业的实际需要制定。
如：企业商业秘密确定原则；企业商业秘密的范围；商业秘密的标识；商业秘密管理办法，如保管、借阅、人员调动、离职、学术交流、与客商谈判等方面的管理办法；专有技术保密规定；通讯及办公自动化保密规定；员工保密规定；涉密部门及人员保密规定；在职员工保密规定；涉密人员和员工离职后的保密规定；档案保密规定；科研开发部门保密制度；工序保密制度；计算机室保密制度；打字室保密制度等。
《商业秘密常用法律文本》应根据企业的实际需要拟订。
如：保密协议书、竞业禁止协议书、劳动合同中的保密条款、技术秘密转让合同中的保密条款、商业秘密确认登记表、商业秘密使用申请表、商业秘密使用登记表、商业秘密密级变更申请表、商业秘密解密申请表、商业秘密保护建议书、保密信息申报表、商业秘密文件对外发送的保密声明、对他人商业秘密文件的保密声明等等法律文本。
