第一、明确自己的发展方向，先仔细的想一想，你喜欢什么样的工作？你的目标是什么？
第二、放低身段，从基层做起。只要能学到东西，身份并不重要，学习阶段钱也不是主要的，够生活必须就行。要知道你可是在带薪学习啊，在学校还要花父母的血汗钱呢。
第三、在任何一个工厂、任何一个岗位，都不要把自己当成一个局外人。要把自己融入其中，去深切的感受和学习。发现了公司的问题不是你的成绩，也并不代表你有多优秀，你所看到的问题可能大家都知道。要能够实实在在的解决问题才能表现出你的优秀和与众不同，不要想一口吃成个胖子，学习技能是随着问题的改善和经验的积累慢慢提升的。把基础知识牢固掌握，然后针对实际问题一个一个的改善，一个一个解决，对公司对你自己都有好处。
第四、学习阶段不要轻易的提要求，即便你已经具备一定的能力的时候也是一样。要知道你的技能是公司给你机会才学会的，那已经是你的巨大财富。何况，老板要给你加薪或升职的时候自然会考虑，没有考虑的时候你提也没用。
第五、不要一棵树上吊个没完，除非这棵树值得你一直吊在那里。否则在掌握一定的技能的时候要开始跳槽，因为见多才能识广。但在跳的时候要往高处跳，每跳一步都要上一个台阶，如果不能的话，只是为了几百块钱的工资建议不要跳，那样没有实质性的进展。最好是骑驴找马，暂时只能想到这么多，希望对你有所帮助。
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