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[我眼中的柠檬绿茶]企业文化杂谈 (2008/07/13 17:50)
 
 

   借5周年之际,祝贵公司生意兴隆,财源广进。

 


       我眼中的柠檬绿茶是一个非常出色的创业家,从博客中已能够充分的体现,这个团体是非常具有活力向上的,无论在管理,决策,组织工作,人员配备,都非常着重一个团体的重要性。


        在管理上,计划工作总是有条不紊的进行着,目标也相当的明确。体现的是贵公司领导在目标管理上的是多么的坚定信心,相当了不起。


       在决策上,走科学的,走客观的,走经验的,是正确的,把握了工作核心,为计划目标打下了扎实基础,也是成功创业的重要因素之一,很很值得大家参考与学习。


       在组织上,完整的划分了个部门结构,在人员配备上做好了充分的准备,体现出用心之良苦。


       在人员配备上,职员的培训,考评,等,已经相当的成熟系统化,从而使内部完善和服务领域起到了决定性的作用。

       据以上几点我们能看出,一个成功的企业背后将要付出多少的艰辛,一个企业与科学管理是完全分不开的,或许这就是企业路上的“先苦后甜”的真谛。最后,祝柠檬绿茶店铺越办越好,一路红尘。

 

 

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  • aaa168899   (http://aaa168899.blog.china.alibaba.com)
  • 今天,我们正处于一个全球化竞争的时代,这里虽然没有血流成河的残忍,却有着优胜劣汰的无情。今天的竞争归根到底是智慧的竞争,只要有竞争的地方就伴随着对智慧的渴求。然而智慧总是隐藏在人们的心灵深处,犹如打火石,只有在激烈的碰撞中才能迸发出耀眼的火花…… 现在越来越多的人认识到,今天的竞争,其背后是文化的竞争。但是,一种无序的文化繁荣或者一种混乱的思想活跃,带给人们的不是知识和智慧,而是理性的疲惫和精神的迷茫。无数的文化现象表明,当前的多元文化已陷入某种混乱,企业文化建设正陷入形式主义泥潭,为此我们倡导并力行一种被称作战略派的企业文化模式,进而开创一门新型学科:文化诊断学。 哪里有思想的碰撞,哪里就会有智慧的成长。那么,您如何理解文化的无序化发展的?如何看待文化诊断和文化诊断学呢? 在这个激烈竞争的时代,拥有怎样的智慧才能赢得全球化背景下的文化竞争呢?为此我提出用智慧曲线来衡量和改造一个人的思维速度、思维广度、思维深度和思维高度,对此,您是如何理解和评价的?
  • 2008-07-27 16:37:38
  • (http://aaa168899.blog.china.alibaba.com)
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“聪明难,糊涂难,由聪明转入糊涂更难。放一着,退一步,当下心安,非图后来福报也。”
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阿里创建号:ALI-00365622
创建日期:
2006-03-29 17:27:47
修改日期:
2008-09-01 13:21:38
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