汇源之战,竟然使得两个我看好的人同时离开.
凭实力来说,李安和杨俊平都是可以进前5的(当然,杨俊平在复活赛中已经归来)
看完整个比赛录像,不得不说,裁判没有错.
先说李安:
我认为李安本场最大的问题就是决策失误,这个失误从他当决定当队长就开始了.我们知道,李安目前做国际贸易,销售额也有千万了.但是汇源这个比赛其实比的是策划,李安对此是没有一点优势的.对于实在的李安来说,甚至是弱点.其次,汇源的这个产品,针对的是18-28岁,可以说是时尚一族.以李安的经历,显然和这群人的沟通少.所以我认为,这次任务中,李安是4个人中最不适合当队长的.而他竟然接受了,虽然不作为不对,但不该作为作为了,也是错的.虽然做生意的道理都大致相似,但是对细节问题的处理,还是需要专业人做专业事,李安即没有行业经验,又没有对国内终端客户销售的经验,当然他没有办法领导这个团队,而其他成员对一个不适合的领导当然就无所适从了,选李安当队长,杨有责任,洪和李旋也多少有责任的.而李安自己责任更大,首先是进入一个陌生的领域,其次队员都是临时组成的,没有行业经验,没有威信,怎么可能领导好一个临时组建的团队----当队长的决策就错了,在实际工作中的决策就更是顺理成章了.(其他写手都有论述,不再重复)
杨俊平此轮出局,他自己感到非常冤枉.因为他自认为自己的份内工作是完成的很好的.看看录相,其实开始力主李安当队长的是他,但是看到录像大家可以发现,在几次李安临时分派任务时,在他这都碰了软钉子.人是你选的,你又不配合.队长的决策和判断上的弱点在任务过程中表现出来,这时候是该拆台还是补台?杨俊平做企业做很久了,(10多年,前面我有文章已经提到.)可能习惯了指挥别人,而忽略了与其他人的合作.所以这也是为什么10几年的杨俊平只是赢赛的选手,而创业10多年的马云则是赢赛的评委的区别吧.
不过,我觉得评委这次让两人离开,可以让他们都牢牢记住自己的问题.其实暴露问题不是坏事,我想大多数选手来赢在中国都是来学习的.这个和拿投资同样重要.
这两人的离开不是因为他们的实力,而在是比赛的过程中表现出来的问题.赢赛就是这样,每关走的都是暴露问题的选手,但是隐藏问题的选手,可能就不是输在台上了,很可能输在创业实践中,这更可怕.
