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我们每一个人的习惯.开始说起吧／
我今天感悟到了，我们在做每一件新的有连续性事情的时候，总是习惯于找到一种行之有效的工作方法，
并把这种方法讲的很细，然后告诉自己的同事，以便以后他们在做同样的工作时变得更加准确、有效。
■ 我们总是习惯于对每一件需要自己负责的事情先作出决定，哪怕是自己根本没有经验的时候。
■ 建立与培养工作习惯并帮助下属按照习惯去做事是管理者唯一要做的事情。
■ 我们不习惯总是去谈论我们要做什么？我们只关心自己做到了什么？
■ 我们总是在连续三次犯同样错误时给自己一个警告，并告诉自己的同事自己为什么要处罚自己。
■ 在与我们的客户、同事发生不开心的时候，我们习惯于检讨自己，这样又能让自己变得开心，又能发展自己，何乐而不为呢？
■ 我们习惯于对不喜欢我们工作习惯的员工说： “你很优秀，但你的习惯不符合我们的习惯，我们建议你寻求符合你习惯的公司”； 然后又对喜欢我们习惯的员工说： “你太棒了，你应该去做帮助你的同事养成习惯的事。”
■ 我们习惯于大胆地让没有经验的员工去做没有经验的工作。
■ 我们习惯于用数字来证明自己的观点，我们不会说“大概”或者“也许”。
■ 我们每个人都是属于自己的工作的执行主体，对工作中的每一件事情我们都会主动和自动去完成。
