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下属的爱意,我该如何处理?(YC) (2006/09/19 22:56)

在每一间公司里我都少不了汲及人事,招聘员工事务,我也不知道为什么?可能是庙子太小的缘故吧?

从而,我接触的员工相对多一些,或者说我给了一个就业的机会给他们.在他们的角度,我是从某种程度上帮助了他们.其实在我的心里我根本就没有当成是一回事.

我遇到过好几次,一些新员工(特别是刚从学校出来的.他们经常会找我聊天,聊他们的工作,聊他们的理想.更有甚者,他们经常对我表白.喜欢我的为人,喜欢我的做事方式.(我亦知道这些仅仅是代表他们对我 这个人的评语,)而且经常可以收到他们从乡下带过来的特产水果送给我.

而办公室的人收到这些东西转给我的时候,说的话都让我哭笑不得.而他们都误会,以为员工们都爱上了我.

试问,我该怎么处理?跟下属明说,以后不要再送东西给我,我又怎么开口?

我又该如何向误会了的办公室同事解释,会不会越解释越糟呢?



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  • 323175697   (http://323175697.blog.china.alibaba.com)
  •    是啊,他们才毕业都很单纯的,可以想像我们自己毕业出来到这样一个工作的地方,遇到这样的上司感到很荣幸,所以他们一定是想长久的在这样一位出现的上司手下工作是很不错的.所以他们也是怀着一种感激的心情来感谢你的.你的付出必定会得到他们努力的回报的.再说在一个公司里开玩笑是常有的事,何必在意呢.
  • 2006-09-23 16:00:05
  • (http://323175697.blog.china.alibaba.com)
  • lusujin   (http://lusujin.blog.china.alibaba.com)
  • 这要看你自己内心的真实想法了,如果你把对别人的好当作自己应该做的工作来想的话,即便是下属对你有什么特别的感情也没关系啊!时间长了她们会了解你,因为你对大家都一样,不是专对某个人的.感情这东西是相互的,一相情愿是没用的.放心吧,自己做自己的事让别人去说去吧!只要自己认为是对的.加油!!
  • 2006-09-23 14:03:24
  • (http://lusujin.blog.china.alibaba.com)
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