摘要： 无论是现实中，还是网路里，无论是商界或者是政界，在人事管理上都有一个很大的误区，这个误区的根源就来源于我国流传已久的：“用人不疑，疑人不用”的管理理念中。 其实，现实当中真的如此吗？本人认为未必。经常看到某某企业内部出了问题，什么什么经理将企业资金席卷一空；什么什么经理携带公司机密潜逃,甚至另立门户或者投奔其他企业。我想这些出事的企业,当初可能都是把这些所谓的经理...