2004年佛山就业形势报告 (2008/01/05 20:54)

2004年8月2日   星期一

    今天想去佛山两家具有代表性的人才市场.一家位于轻工三路的佛山人才市场(新建),另一家位于惠景城的劳动力人才市场.两家同属国营单位,前一家隶属人事局.后一家隶属劳动局.我去的这家是劳动力市场,一进门,看到的就是黑压压的一大片,人真多!据了解,大约700平方的场地上每日要接待5000~6000人,过春节其间听说日流量达到了10000人.在这里,我领悟到了什么是就业问题,什么是就业形势,什么是政治部家眼里的危机!~~在商家这边,又是不是商机?

    在改革开放20多年以来,据说每年进城务工的农民已达到了1.2亿.我国长期居住在城镇的农村劳动力约有7000~9000万人,农村剩余劳动力的规模也高达1.5~2.00亿.自90年代后,我国民GDP每增加1个百分点,只能创造增加70万个就业机会.就算国务院预算就业岗位的目标达到了800万,而我国目前每年的新增劳动力已达到了1000万,实际每年需要安排的就业人口已达到了2300万.实际失业人口在1500-2000万之间(不包含农村剩余劳动力人口1.5亿).在我国大专院校的毕业生就业率在相当一段时间仅为50%~60%.

     以上统计,事实是不是可以反映出两个问题:就业问题,就业的历史遗留问题.国家自1979年改革开放以后,生产力得到了空前的解放发展,生产水平也得到了飞跃式的提高.随着科技创新技术的升级,很多产业都已向机械化,人脑化发展.九五期间,国有经济体制改革向社会主义市场经济的过渡阶段及劳动力结构合理改造,造成了大约3000万人下岗.在社会主义初级阶段,市场经济体制与市场经济意识的不完善和市场劳动技能培训的缺口.看到有关部门的研究数据表明,随着经济产业的调整,失业率还会增加,要解决现状,可能还要维持到2020年.

   下面我想分析一下就业想法:人们以后的就业习惯,就业方向---应该是去各类人才劳动力市场,职介所,中介机构.它表现为各人才劳动市场那蜂拥的人群,很难会再看到那满街乱撞,在公司门前直招的事了.那样,说白了,会造成治安隐患.再说人们以后的就业机会,成本问题---拥挤的人潮,他们都不用干活的?表现为人们周而复始的往人才劳动市场跑动.有人说了,一个好工作的时间成本为一个月,费用还不算!还有政府的就业政策问题---加强立法,规范引导就业渠道,优化资源配置.表现为雨后春笋般中介机构的出现.佛山人才市场(2003年建),南海劳动力市场(2002年建),南海人才市场(2003年建)禅城劳动力市场(2004年建),还有,两年以来建立的近百家职介所.最后讲就业商机问题---中国制造中心的兴起,厂很多,政策鼓励,人还是最多的.表现为由于就业市场的活跃,人们就业观念的改变,工作作业周期时间为世界上最短的.突出涌现了大批就业人员及大批隐形失业人口的存在.如佛山今年已出现近20万的就业缺口没人做,而又有近30万人的就业供给找不到工作.这些都说明了什么?

 

 

                                                                                          双木林

                                                                                         2004年8月10日

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