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高职低薪是走还是留?[原创] (2006/12/11 16:12)

  小刘,重点大学毕业生,毕业后顺利在一家大公司上班.由于小刘工作突出,二年时间从一个实习生变成了公司的总经理。在朋友们眼中,他的这份工作在外独当一面,一定非常有“钱”途。但只有小刘知道,相对于他的职位来说,薪水十分微薄。

  公司认为在这二年中,公司给予小刘良好的学习平台和锻炼机会,使他以毕业二年的新手成为经理的高职,十分厚待,所以一直薪水变化不大.

   小刘不想继续过着这样有名无利的工作,想跳槽,但又觉得辛辛苦苦挥汗二年才成为总经理,不忍心就这样放弃。何况跳槽非必能找到一个如此高位的和原公司实力相当的大公司!

高职低薪他该放弃吗,是走还是留,欢迎大家讨论,让小刘解惑!



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  • hsqin2009   (http://hsqin2009.blog.china.alibaba.com)
  • 修到如此正果,已非易事,何况是大公司.留下继续工作锻炼为上.可兼职创业亦可择机另谋他投.
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  • 2009-08-16 12:51:29
  • (http://hsqin2009.blog.china.alibaba.com)
  • 匿名
  • 关键问题在于你自己想要什么?要积累经验可以留下,毕竟所站的高度不同,可以学到以后赚钱的本事。如果为了赚钱,那就该离开了
  • 2007-07-31 17:17:55
  • 匿名
  • 我建议,不是老板在刁难你,这应该是一次很好的锻炼机会
  • 2007-06-25 16:39:58
  • 匿名
  • 放弃吧,可能外面的世界更精彩.
  • 2007-06-24 20:22:56
  • 匿名
  • 命运自己掌握!我就是刚刚跳出来的,情况和你一样.
  • 2007-06-22 10:26:06
  • 匿名
  • 我认为你应该走人,因为老板对你没有足够的重视,你为什么为了一点虚职而拿不定主意呢!你一定有了独闯天下的经验了,又为什么不去创造自己的平台呢!!!
  • 2007-06-13 00:16:14
  • 匿名
  • 应该走,我和你情况一样,我辞职了.不过心里觉的有点对不住老板.
  • 2007-06-05 09:32:19
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