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	  <!--作者分类信息-->
      <category>商人博客</category>
      <language>zh-cn</language>
      <pubDate>2009/11/23 13:54:42</pubDate>
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	  <!--此处添加了作者笔名-->
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      <!--博客名-->
      <title><![CDATA[儿须成名 酒须醉]]></title>

      <!--博客描述-->
      <description>
                        <![CDATA[人生就像一场拳击，你永远不能认输，永远不能放弃，认输和放弃你就得象狗一样爬在地上，被人耻笑。有很多人围观，你只能羞愧无地，永远抬不起头来]]>
                </description>
	  <lastBuildDate>Sun, 03 Aug 2008 15:19:00 CST</lastBuildDate>
	  
      <!--个人博客首页-->
      <link><![CDATA[http://qrlq.blog.china.alibaba.com]]></link>
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      <!-- 此处提取blog文章信息, 每篇文章一项 -->
            <item>
         <title><![CDATA[比尔？盖茨给职场青年十句警言]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/article/b0-i4737142.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[1　。　社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能btzk先适应它。 
 （因为你管不了它） 
 2　。　世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。 
 （因为你越强调自尊，越对你不利） 
 3　。　你只是中学毕业，通常不会成为CEO，直到你把CEO职位拿到手为止。 
 （直到此时，人们才不会介意你只是中学毕业） 
 4　。　当你陷入人为困境时，不要抱...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[悄然来去]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/zfjJzLjQzvI=.html"><![CDATA[网商感悟]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/06rP+g==.html">
	                 <![CDATA[营销]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2008/08/03 15:19:00</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[成功的职业生涯是需要经营的]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/article/b0-i4737116.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[&nbsp; 科学研究发现，员工个人对职业生涯的认知和期望在很大程度上影响着员工对工作的选择、日常的工作情绪以及工作效率。有这样一句话：你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪却很重要。成功的人生是需要正确的规划的。 
 如果你现在遇到了这样的困惑：学非所用，工作缺乏激情；前途茫茫，理想的工作不知到哪里去找？那么，是该给自己的职业生涯做系统的规划了，看看自己的工作是否需要重新定位或调整。要...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[悄然来去]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/zfjJzLjQzvI=.html"><![CDATA[网商感悟]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/udzA7Q==.html">
	                 <![CDATA[管理]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2008/08/03 15:16:05</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[做管理人要注意的十一点细节]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/article/b0-i4737106.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[&nbsp;&nbsp; 1．不要在下属面前显示你是至高无上的。你的权威是来自发工资的单位！不是你。你要下属对你佩服就要对下属越加尊重，关怀。如果你是老板，请你也显示你个人的素质，不要一副暴发户的嘴脸令下属讨厌。 
 2．不要老是在下属面前显示你那家长式的威严。下属是你的战友，你的拍档，你的朋友。不是你生出来的儿女。 
 3．不要老是拿着鸡毛当令箭来压下属。下属只是考虑他的饭碗问题多过怕你！...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[悄然来去]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/zfjJzLjQzvI=.html"><![CDATA[网商感悟]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/udzA7Q==.html">
	                 <![CDATA[管理]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2008/08/03 15:14:21</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[管理团队的几大绝招]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/article/b0-i4737082.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[&nbsp; 人力资源管理是现代人事管理的主要内容，它是保证人力资源培养、选拔、使用的有效方法。在人力资源管理的实践中，各级领导或人事管理工作者如果灵活运用人事心理效应，就能充分调动下属或人才的积极性，使人尽其才，才尽其能，从而使工作效能达到最优。 
 自觉运用罗森塔尔效应 
 美国心理学家罗森塔尔考查某校，随意从每班抽3名学生共18人写在一张表格上，交给校长，极为认真地说：&ldquo;这...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[悄然来去]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/zfjJzLjQzvI=.html"><![CDATA[网商感悟]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/udzA7Q==.html">
	                 <![CDATA[管理]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2008/08/03 15:10:50</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[两个人一颗心的尘缘]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/article/b229-i4355425.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;现今的爱情已经成了对生存的热衷，我们比任何年代都容易得到爱情，当然，这爱情已经脆弱不堪。谁还会记得前生曾在佛前求了五百年，只为让自己结一段尘缘？谁还会有耐心长在他必经的路边，在阳光下慎重地开满一树的花？谁还愿意在他的背影里让心凋零了一地，...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[悄然来去]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/zfjJzLjQzvI=.html"><![CDATA[网商感悟]]></label>
         	                  <pubDate>2008/06/17 16:24:14</pubDate>
      </item>
	        <item>
         <title><![CDATA[国式团队管理的精髓词解]]></title>
         <link><![CDATA[http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/article/b0-i2913179.html]]></link>
                          <description>
					<![CDATA[&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 他山之石，可鉴不可取 
 我向来是不崇尚&ldquo;外来和尚会念经&rdquo;的，取他山之石，是借鉴，并非一定用来攻玉。麦肯锡之类咨询公司和咨询师，犹如证券公司和中国股评家，有道理但是未必确定实用，假如能够确定，股票应该被股评家买光！至于大师崇拜，企业及企业家应该冷静，大师放下盔...]]>
               </description>
                    <author><![CDATA[悄然来去]]></author>
         <category>个人博客</category>
                      <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/zfjJzLjQzvI=.html"><![CDATA[网商感悟]]></label>
         	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/udzA7Q==.html">
	                 <![CDATA[管理]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/zcW207ncwO0=.html">
	                 <![CDATA[团队管理]]>
	             </label>
	         	             <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/zcW2087Eu68=.html">
	                 <![CDATA[团队文化]]>
	             </label>
	                  <pubDate>2007/11/16 22:24:20</pubDate>
      </item>
	  	  
                <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/06rP+g==.html"><![CDATA[营销]]></label>
                <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/udzA7Q==.html"><![CDATA[管理]]></label>
                <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/zcW207ncwO0=.html"><![CDATA[团队管理]]></label>
                <label domain="http://blog.china.alibaba.com/blog/qrlq/tag/zcW2087Eu68=.html"><![CDATA[团队文化]]></label>
      	  
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