有一个很值得深思的问题，老板是否应该买宝马车送给员工做为奖励？我想这个问题可能有人会说，这是个人自由，别人无权在旁指手划脚。也有人会说，员工开宝马车不妥，这不仅会影响他人的情绪，也会助长员工们的攀比思想。各人各想法罢了。
前天我去一家公司谈一批二手剑杆业务，这家公司的剑杆是因为要更新一批新丰田进口喷气，厂里的一批旧设备也就成了多余，象这样的公司很多，往往我们拿下来的利润也相当可观。
当时并没有看到那批剑杆，后来听一个只有三十来岁的管事说，因为现在的公司在开发区的范围，拆建已成定局，旧剑杆已被公司提前拉到新建的公司厂房内，要想看，必须到新公司里才能过目。
我想用自己的小车把管事带到新公司，让我看一下剑杆，最主要的是我要估价，没有看到车我就不能随意报价给厂方。谁知管事一口回绝我带他，意思他有车，用他的车带我到新公司去。
用谁的车去，对于我来说无所谓，只要看到车就行，再说他的车想也不会比我的好到哪儿去，毕竟在别人手底下争工资，有一辆桑塔那就不错了，谁知一见到管事的车，让我着实大跌眼镜。
管事开的是一辆黑色七四零宝马车，这可是一辆身价一百多万的宝马车啊！那闪着冷光的油漆，与透露着名流的华丽，让我的心里升出一丝羡慕，它如情人般横呈在我的面前。
我好奇地问管事：这是你自己的车吗？管事点点头道：是啊！不过是公司买了送给我的，我哪买得起！我更好奇了：公司为什么会送给你宝马车！看来你对公司来说一定举足轻重了，要不然宝马可不是随意送人的！至少你在老板眼里是一个有才干的人。
在后来的交谈中我慢慢地了解到，管事还不是本地人，他是南通到常州打工的，因为他拥有专业的纺织知识，所以很快地得到了老板娘的器重（男老板很少到厂里，他是专管跑单的）。宝马车买了送给管事，也算是管事对厂里做出的努力，所能获得的回报。在他的厂里，他是第一个得到这样奖励的人，老板娘还说过，只要有人为厂里做出大贡献，待遇和他一样，因此努力的人也就更多了。
回来的路上我就想，这个老板娘的做法是否正确，不管她出于何种目的，买宝马送给员工做为奖励是不是太奢侈了一点！对于一个员工来说，他们的工资毕竟有限，宝马车一年的维护费与保险等费用，至少要达到六七万左右，他们开宝马这无形当中是给他们一种压力。
公司还有一个规定，送员工的宝马车不准私自出售，员工开宝马是公司的一个形象，如果谁要是开不起，可以退还给公司，退还的车子没有任何金钱交换，同时，拥有宝马车的人，一旦离厂，宝马车要无偿交给公司，不得私带出。
在国家明文说明，奖励是属于员工所有，公司或厂方一旦送出就无权过问员工如何去使用。就好比厂方奖励员工二万元人民币，那么厂方就无权去规定员工们如何使用这笔奖金，否则就有违所谓奖励的意义。象我遇见的公司送宝马一样，奖了等于没奖。
管事还跟我说，他有了宝马车之后，明显的已把宝马车当成了一种累赘，以前向往拥有宝马车的梦想一点也不可爱，现在的工资一半都用在了宝马车上，还不如以前没有宝马时来得自由自在。
