小叶是两个月之前进我们公司的,被分配到老肖那个组,跟着老肖做.
今天早上打电话我,问我能不能把她调到我这个组来,说她不想在老肖那个组做了.我很奇怪的问她为什么?因为在我的印象里,老肖是个很不错的人,销售水平一流不说,在为人处事上也有他的一套方法,一直是我学习的对象.小叶支支吾吾的过了很长时间才说,因为她在处理一家客户的事情上出了点问题,老肖骂了她.她很难接受,所以想到我这个组来.我半天无语.过了好长时间才说,这个问题你自己再好好想想吧,我也要考虑考虑.
换组的就因为她的上司骂了她!我不知道是现在的年轻人自尊心太强还是思维太简单?
我一直认为,身在职场,如果你的上面有上司,那么他骂你,你应该庆幸!他为什么要骂你?首先,要肯定的是,你的工作出了问题.虽然他的处理方式有些偏激,但他还是为了能挽回你工作中的错误,也让你有个更深层次的认识.也说明他还在乎你这个下属,希望你能通过这次事件认识到自己的错误,以后加以改正!
奉劝那些眼高手低的职场新人们,被自己的上司骂之后,不要一味的去想这个上司是如何的不尽人情,如何的怎么样怎么样.要结合自身实际,虚心接受,认真思考,努力改正,因为你还有这样的机会!如果你犯了错误之后,上司没有任何反应,那恭喜你,又可以重新选择你的上司了!
要知道的是,上司骂了你,不开心的并不是你一个人,还有你的上司,他为什么要自寻不开心呢?说明他很重视你,愿意跟你一起分担不开心!
好好想想吧!如果你的上司不骂你----会有什么样的结果?
( 该文章转自论坛：如果你的上司不骂你!--YC )
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