摘要：
想象有一家银行,每天早上都在你的帐户存入86400元，可是每天的帐户余额都不能转到明天。一到结算的时间,银行就会把你没有用完的款项完全删除。在这种情况下,你会怎么做呢?当然,每天不留分文的取领,这是最佳的选择。
你可能不晓得,其实我们每个人都有这样一家银行，它的名字是时间。每天早上,时间银行总会为你在帐户里头自动存入86400秒。一到晚上,它也会把你当日需逝掉的光...
摘要：
现在的白领们每天差不多都要和电脑打交道，可是我们也都知道电脑的辐射对人体是有害的，我们有什么办法能将这种危害减少到最小呢？
电脑的终端是监视器，它的原理和电视机一样，当阴极射线管发射出的电子流撞击在荧光屏上时，即可转变成可见光，在这个过程中会产生对人体有害的x射线。而且在vdt周围还会产生低频电磁场，长期受电磁波辐射污染，容易导致青光眼、失明症、白血病、乳腺癌等病症。据不完全统计，常...
摘要：
1、烦恼“失忆症”
难于相处的上司、痛切的失恋、人际关系的烦扰、事业失意等等，人生烦恼无数，但我们不能对不愉快的经历耿耿于怀，任郁郁寡欢的情绪徘徊不去。
但我们不能对不愉快的经历耿耿于怀，对麻烦和困境要坚决做一个“没心没肺”的女人。
我们要尽量学着快速忘记烦恼，不如意时可以找一种迅速转换烦恼情绪的方式，或睡一大觉，或加入朋友聚会，或...
摘要：
新节俭主义是近年来渐渐流行起来的一种生活方式，简言之，就是收入虽然不菲，却精打细算，该奢侈时奢侈，该节省时节省，将日子过得五彩缤纷，健康舒适。
我身边就有几位奉行此道的朋友，朋友海是个白领，月入不错，却坚决反对浪费，平日里最常挂在嘴边的名言就是：浪费有罪，浪费可耻。大家一同出去吃饭，碗里的饭吃得最干净的是他，将未吃完的饭菜打包带走的也一定是他。海身上的穿戴...
摘要：
要从习惯性失败中走出来，首先是认识失败的类别及其失败的原因，其次是具体研究走出习惯性失败的办法。 →习惯性失败的类别及其原因 在管理实践中，可能遇到的失败情形多种多样。我们有必要具体问题具体分析，并且从中找到失败的类别及其规律性，以便根据不同类别采取不同对策。 根据笔者的经验，可以把大多数的习惯性失败分成以下四个大类：
第一类是，“不许或禁止员工做什么”...
摘要：
没有完美的个人，只有完美的团队。在当前团队制胜的形势下，销售经理通过提升下属，可以增强团队的核心竞争力，可以强化团队的凝聚力，可以让团队运筹帷幄，决胜千里。借助下属提升，销售经理也可以实现成人达己的没事，可谓一箭双雕。那么，作为一名销售经理，如何有效提升下属呢？
做好下属职业规划。销售经理要想更有效地提升下属，就要帮助下属确立职业目标以及职业生涯发展路径，“做正确的事远比正...
摘要：
中层主管的十八项修炼 身为中层主管，上有上司、下有下属，正所谓能上能下，所以被要求德才兼备，既要能做事、又要能做人。职场打拼，中层最难！看了orchids 同志的《好下属必备的十八项美德》和森佛人同志的《好上司必备的十八项美德》，很受启发，在感激两位人兄的同时，将两位的大作篡改成中层主管的十八项修炼，请大家笑纳：
1、勤奋好学，刻苦钻研，确保业务精通。只有精明强干，才会得到上司的器重和下...
摘要：
站在狂风的天台一望无际
这一座孤寂的城市
在天空与高楼交接的尽头
谁追寻空旷的自由
阳光覆满这一刻宁静的我
隔绝了喧嚣和冷漠
川流不息的人游荡在街头
谁能听见谁的寂寞
找一个人惶惶相惜
找一颗心心心相印
在这个宇宙我是独一无二
没人能取代
不管怎样怎样都会受伤
伤了又怎样至少我很坚强
我很坦荡
夜幕笼罩灿烂的一片灯海
多少人多少...
摘要：
“做朋友得一生，做情人只得一时”，若真有个蓝颜知已，那是生命的一种财富。
红颜知已之于男人是司空见惯，女人为什么不能有自已的蓝颜知已呢？
当男人们崇尚红颜知已时，蓝颜知已开始悄悄风行。女人的蓝颜知已与男人的红颜知已是类似的，找一个蓝颜知已并不是想与一个男人来一场惊心动魄的恋情，只是想在跌跌撞撞中无论快乐还是痛苦时都能够有一个静心倾听你心声的异性。
这...
摘要：
创新与经济增长
创新是人类文明进步的主题，是一个国家兴旺发达的不竭动力。19世纪下半叶开始，以科学为基础的技术就成为当时发达国家经济增长的主要源泉。20世纪，创新与技术进步作为经济增长的第一推动力，为人类创造了大量财富，促进了全球经济的繁荣。从我国古代四大发明，到近代蒸汽机的应用，直到现代信息技术、核能技术、生物技术的利用等等，无不说明世界工业文明的发展史就是一部连绵起伏的技术创新史，充...
摘要：
富海人才网---新工作 新起点
今天是在世贸商业中心有限公司（www.worldtradebc.com）的最后一...
摘要：
人生三重界---看山不是山，看水不是水
宋代禅宗大师青原行思提出参禅的三重境界：参禅之初，看山是山，看水是水；禅有悟时，看山不是山，看水不是水；禅中彻悟，看山仍然山，看水仍然是水。
佛家讲究入世与出世，于尘世间理会佛理之真谛。人之一生，从垂髫小儿至垂垂老者，匆匆的人生旅途中，我们也经历着人生的三重境界。
人生第一重界：看山是山，看水是水。涉世之初，还怀着对这个世界的好奇与新鲜，对...
摘要：
说起“80后”，总有一些特定的称谓，诸如“啃老族”、“个性张扬的一代”、“垮掉的一代”等等。确实有一些人，对“80后”嗤之以鼻，认为他们外表光鲜而内心空虚，追求功利而不思进取，生活奢华而放纵自己，强调个性而忽视道德。不可否认，一部分“80后”确实有这...
摘要：
做外贸的朋友还在为找不到客户而苦恼吗？
行业之间的竞争越来越激烈，同行内有成百上千家企业竞争，大家都挤在这个大圈子内，价格越来越透明，企业利润越来越低，外贸生意越来越难做，很多外贸同行都有同感。
面对这个瓶颈：很多公司不惜花重金，做B2B商务网站高级会员、做认证、做广告、做展会、请专业人士做后盾等。但效果都不明显，甚至很多外贸公司越做越小。
为什么会这样呢？
如果是你想采购东...
摘要：
人们都知道，当老板不容易，风险很大。但做一个员工，也不是件轻而易举的事，要做一个好员工，好下属，也要花很多心思。
1、忠于上司，才会得到上司的喜爱
上司一般都把下属当成自己的人，希望下属忠诚地跟着他，拥戴他，听他指挥。下属不与自己一条心，背叛自己，另攀高枝，“身在曹营心在汉”，存有二心等，是上司最反感的事。忠诚，讲义气，重感情，经常用行动表示你信赖他，敬重他，...
摘要：
俗话说得好——“新官上任三把火”。只是这火候烧得是否到位,就要看这些空降兵的十八班武艺练就如何了？
曾经有一项统计颇受人关注:国内企业招聘空降兵的阵亡率高达90%。这不得不让人震惊!就像中国足球请的前几任外籍教练,屡换屡败,除了米卢带来过昙花一现的辉煌,其他都以失败告终。都是空降兵,为什么有的教练和经理人就能成功站稳脚跟呢？
管理界每当...
摘要：
不难看到那无数来自于国际大公司，名门博士的“空降兵”，一旦空降到民营企业做老总，就宛如犀牛陷入泥潭，施展无术。
民营企业的纷纷崛起，规模迅速膨胀出现的管理瓶颈，刺激出一个巨大的需求，那就是对高级管理人才的渴求。而这一需求也为那些奋战于外企、国企、政府的围墙之内的各路人才，提供了另一个能够一展抱负的广阔天地。这些人才也就是大家俗称的“空降兵&rdqu...
摘要：
大企业都有一整套完整的发现、培养、提拔管理人才的机制，这能避免引进管理人才不能溶入企业的问题，当然是很好，就国情市场来讲，国内很多企业尤其是民营企业管理人才的培养远远跟不上企业乃至市场发展的要求，这时引进人才也就成为了企业不得不采取的措施。另一个方面，作为职业经理人，如果企业发展适应不了自身发展的速度和要求，转换到新的平台、更大的空间去提升和实现自己，无论是从现实的物质回报还是个人职业发展需...
摘要：
中国民企老板“空降兵”之道的南北差异分析
随着市场经济的日趋开放...
摘要：
四大对策，把心留住
1、合理引导，改善团队小气候。作为销售经理，打造一个良好的团队氛围，对于团队新人的快速成长非常关 键。要在这方面有所改善，销售经理必须要做好如下几点：第一、提高自身的涵养。己不正无法正人，因此，作为管理者的销售经理，必须强化自己的职业道德修 养，端正自己的心态与言行，不断增强自己的人格魅力，从而更好地凝聚团队。第二、引导新人从辨证的角度来评判事物，要向新人灌输&ldq...
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