7月25日，我公司在深圳总部国际会议室召开了08年上半年工作总结会。部门主管以上管理人员、各项目客服人员以及所有职能部室员工共76人参加了会议。此次会议的主题为：第一，通过回顾上半年的主要工作，查找不足来认清当前形势，第二，对08年下半年的各项工作做出安排。
公司董事长作了重要讲话。他说：今年是科美芯的巩固年，也是第一个五年计划的第二年。从上半年情况看，取得的成绩、效果是好的。这个成绩是全体员工不分日夜，战天斗地，用汗水、眼泪、和血取得的。营业额和客户数字的增长表明市场拓展是很有效的。这不仅巩固了我们在市场上的生存能力，也为以后的发展奠定了坚实的基础。从公司的品牌、员工素质上看也是可喜的。科美芯品牌越来越被社会认可；员工的业务水平、技术能力和爱岗敬业精神也有不少提高。这一切都说明公司在前进，整体素质在提高，发展的势头是良好的。
总结半年工作，要冷静的回头看，哪些是好的，哪些需要弥补、完善。公司的发展、员工的成长，建设好公司的领导层作风是基础。我们只有第一年，第二年的基础打好打稳了，我们才有质的飞跃，才能独占鳌头。前进道路上要有表扬，有批评，目的都是使员工迅速成长起来。所以，不要怕批评、怕管理。管理一定要高标准，严要求，但应高得有度，严的合理。怎样管理？一是教育，二是制度。教育是为了提高认识，增强自觉性，树立荣辱观，充分认同公司文化；制度是执行、落实，奖优罚劣，奖勤罚懒。下半年要抓好考核，年底见成效。
对下半年的工作，他强调：一要抓好队伍建设，强力打造。要做到五点：(1)发扬团队精神。重点是要解决合作互助，落实到项目合作。抓项目小组，抓项目组长。每个项目结束要打分。在项目组长的选择上，要选择作风、业务、能力强的同志，要有团队精神，有公司全局观念。(2)要有扎实的作风，要认真艰苦。作一件事要做好，不得过且过，不马马虎虎，不要怕麻烦，要认认真真。要想将公司做大做强，就必须比别人付出更多，就必须比别人更专业、更专注并勇于接受挑战，(3)要互相信赖。信赖是合作的前提，只有上下级，平级之间绝对的信赖，才能在遇到问题时众志成城，这样才能做到打不垮，拖不烂。(4)要善于学习，勤于思考，遇到问题多动脑，勤动手。全方位，多方面地提升自己。（5）要创新的工作，工作要干好今天，想着明天；要干得有创造性，有色彩，有新水平。二要狠抓市场开拓，奋力冲刺。确保达到年初所定目标，力争有突破。要发奋图强。重点要抓好：(1)组织集中优势力量，快速走向市场。(2)下大力气开辟新项目新渠道。
最后他引用了麦当劳创始人雷·克罗克经典名句勉励我们：“世上没有东西可以取代坚毅的地位，才干不能，有才能而失败者比比皆是；天才不能，才华横溢不思进取者众多；单靠教育不能，受过教育但潦倒终生者屡见不鲜；唯有坚毅与果断者能够无所不能，得到成功。 ”
会后，全体参会人员拍照合影，留下了宝贵的瞬间。
