山不在高，有仙则名。水不在深，有龙则灵。斯是陋室，唯吾德馨。 请复制【博客的xml地址】这个地址，粘贴到你习惯使用的RSS阅读器中。如果您还没有RSS阅读器，可登录鲜果阅读器 http://blog.china.alibaba.com/blog/sdkaiyang/blogrss.html 进行订阅       原临沂铁路皮革制品厂于2008年2月16号正式更名为临沂颐海诺鞋业有限公司。特此声明！]]> 个人博客 2008/08/09 11:01:39 个人博客 2008/07/26 16:29:46 一、抛弃旧管理观念
　　1、数字指标唯一
　　旧管理观念的主要表现是：榨干员工的能量，以此创造更多的收入、获取更大的利润。你会听到这些人喋喋不休地谈论数字指标，仿佛那是企业的惟一目的。
　　2、员工只是经济人
　　传统管理中，那种把人只看作为一种资源，是管理的对象，被指挥者、执行者]]> 个人博客 2008/07/26 16:27:11 一、没有等级就没有管理

　　 一个中国人最熟悉不过的场景是：无论是吃饭、开会总要论资排辈，讲究个排位，有句老话说得好“吃得好不如坐得好”。嫁娶有嫁娶的礼法，就是死了人，连披麻戴孝都是有长幼序列之分的，磕头下跪都是有章法的，不能随便乱来的。这一切都要归功于“经国家、定社稷、序]]> 个人博客 2007/03/29 21:09:38 以adidas品牌运动鞋在广东省的五家台资鞋厂实际上所推行的状态；进行从2001年后的成效评估，“TPS”能帮助鞋厂起到以下好处；
1：减少隐藏的浪费。
2：提升效率。
3：减少工厂库存=加快资金回报率。
4：节省生产空间。
5：加快生产过程的生产交期时间=加快工厂接单后到出货过程中的交期]]> 个人博客 2006/12/24 21:39:12 对于电信、金融、保险、物流、工业、消费品行业等诸多行业而言，大客户都是企业的生存立命之本。同时，很多企业已经意识到培育大客户的重要性，诸如：2003年上海阿迪达斯总部把一位拖欠货款近60万的经销商送上法庭，这种令阿迪达斯苦恼的事情不只在这个经销商身上出现。阿迪达斯在中国拥有300多家经销商，由于客户数量太多，企业掌控起来也就显得困难重重。]]> 个人博客 2006/12/20 19:45:56 企业可以借助以下九种途径来招聘优秀员工：

   1、内部推荐。这是企业常用的方法之一，但是要注意你的内部推荐计划能否有效地激励员工的的参与。

　　2、加入专业协会。这些组织可以帮助你接触到业内的顶尖人才。

　　3、把你碰到的每个专业人士都当作潜在招聘对象，你也许会在他们当中]]> 个人博客 2006/12/20 19:45:26 对于电信、金融、保险、物流、工业、消费品行业等诸多行业而言，大客户都是企业的生存立命之本。同时，很多企业已经意识到培育大客户的重要性，诸如：2003年上海阿迪达斯总部把一位拖欠货款近60万的经销商送上法庭，这种令阿迪达斯苦恼的事情不只在这个经销商身上出现。阿迪达斯在中国拥有300多家经销商，由于客户数量太多，企业掌控起来也就显得困难重重。]]> 个人博客 2006/12/20 19:39:15 温州经济模式的快速发展已成为当今中国企业学习的榜样之一。而温州产业结构中的一大支柱是鞋业。因此，研究温州鞋业的发展，研究其成功的因素对我们的学习有十分重要的意义。  
从1980年武林门的火烧温州鞋到今天，温州鞋业经历了追求数量——追求质量——追求品牌的三个阶段。
今天的温州已集聚了一大串的中国名牌，如康奈、]]> 个人博客 2006/12/20 18:25:19 解放自己，现在就去榨干你的下属

    我有一个做设计出身的开装饰公司的朋友叫徐兵。曾经有一段时间，他白天出去跑客户，晚上就在办公室一宿一宿的给客户赶装修的图纸。累了怎么办？就爬在办公桌上打个盹，连刚刚谈上不久的女朋友都没时间理会，可以说吃喝拉撒都在公司。

 而他招]]> 个人博客 2006/12/19 17:47:12 商人博客 zh-cn 2009/07/11 07:24:17 Sat, 09 Aug 2008 11:01:39 CST http://blog.china.alibaba.com