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我的文章
摘要:      旋转接头对于很多人来说属于陌生名词,在国外和台湾又叫做“压力回转接头”或“回转接头”。它是设备烘缸与外管道连接必须用到的。涉及到二十多个行业,属于跨行业最多的产品之一。不过,这只是最近几十年才有的,在国内的历史也不过三十年的时间。早期人们都是用密封带(或尼龙绳)缠绕在旋转轴上,靠...
摘要:        感谢所有关心书生的朋友!书生现在很好。虽然忙一点,但是心情与身体都很好!        在阿里论坛混了这么久,赚到的就是朋友。当然,我说的朋友,不是生意上的合作关系,而是在没有合作关系的前提下,互相支持与期盼对方成功的人,这样的朋友才能长久。...
摘要: 2008年公司表彰大会在汕头君华酒店隆重举行!参会人员包括供应商、客户及公司各个部门与各办事处同仁。 公司领导在肯定各办事处成绩的同时,也提出了几点建议与意见。
摘要:
摘要:         上次有朋友提出经营战略论坛定位问题。指出应该多在战略上做文章,多谈经营问题,以实力来吸引网友,让论坛特色更好的体现出来。我们对此是非常欢迎大家来谈经营与战略问题的。只是谈的太多,也未必是好事情。同时站在战略的角度来思考的人还不是很多。论坛是为大众的,要多样化,个性化,服务化是论坛总体规划。而具体步骤是要一步...
摘要:          有一次到一个企业去办事,遇到两个管理在办公室争吵着。那个其中一个我认识,是企业的采购部长兼后勤部长,姓吴。在这个企业他算是“老大”了,身兼两大要职。我每次到他们公司去,说起要找采购员或设备科都告诉我要找他。由他来安排购买谁的东西。      看到...
摘要: 据说美国华盛顿广场的杰弗逊纪念大厦,由于年久失修,墙面出现裂纹。为保护大厦,有关专家进行专门的研讨。最初大家认为原凶是酸雨。后来进一步研究和检查发现,对墙壁侵蚀的是每天冲洗墙壁的清洁剂。而冲洗的原因是墙壁有鸟粪。有鸟粪的原因是大厦周围聚集太多的燕子。有燕子的原因是大厦的墙壁上蜘蛛太多。蜘蛛太多是因为飞虫多。而飞虫多是因为这里的尘埃适合飞虫繁殖。原因是开着窗户,阳光充足,大量飞虫聚集在这里,超...
摘要:           一开始接触阿里论坛是因为论坛里面的管理与销售文章很多,让我恋恋不舍,每天总要上来看看,但是那时候还没有注册,所以,只能看不能“说”!接触的多了,自然了解到阿里论坛的游戏规则。于是注册后没事就到论坛来看文章并说出自己的观点。后来由于太忙,而且那时候只是想上来学习经验,注册的名字现在都忘...
摘要:          上次看到东方一只熊的文章,认为在阿里论坛没有发展潜力,也就是做成生意的机会,而伤心离开。其实,阿里只是平台,指望阿里论坛提供生意本身的想法就是错误的。阿里论坛的招牌是“以商会友”,而不是交易平台。所以,在这里大家可以交流工作经验和想法。而不是直接成交。如果是上论坛就可以马上成交,我想马云也会自己...
摘要: (注明:管道工鹰师的原文为蓝色,金色点子原文为绿色。本人讨论为黑色。) 管道工鹰师:通过此次做论坛嘉宾,让我对过度营销的危害和实质有了一个清楚的认识,既然有认识,那么就会通过很多现象分析,由分析而得出结论,那么就看看老管对于如下的问题分析是否有误吧~~~   一个论坛要存活,而且要发展,必然要分三个阶段(老管的个人看法)~~~  &...
摘要:         前天到市区去,公交车刚好到那边,所以就坐了上去。刚上车就听到售票员小姐在和乘客吵架呢!一会儿到我买票了。我给了她五元,票价是三元,结果她找给我七元。我看到是七元,马上喊她:“小姐,钱找错了!”“你早干吗去了?现在才说找错?我都卖被人的票了,怎么知道你说的是真是假?”售票小姐的脾气绝对不会怎么太好!“不好意思...
摘要: 这年头啥怪事都有!把钱往水里扔的老板就不奇怪了!因为有钱所以扔,那是气魄!可是,有些老板并不知道自己是把钱扔水里去了!           记得曾把一个客户看设备。那是做鞋材的。成品出来要加热烘干的,是辊筒式的。有二十个辊筒,用了四十台旋转接头。设备已经一年多都没有维修过。是用煤加热的。旋转接...
摘要: 该厂長向我提出再买一幢房作为厂里职工的房改房,当时,我想己有第一幢楼成功接触的基础,就用不着我再亲自出面了。于是,我当场就把这个业务交由总经理助理刘终鸣去负责完成。我们终鸣太想把这笔生意做成〔过去他没有做过这么大的单笔生意〕,对铝厂就打起了围歼战,几乎天天约厂领导喝酒、吃饭、泡澡……。半个月以后,终鸣拖着疲痹的身体、饱含自责的来告诉我说,合同没有鉴下来。我故作轻松...
摘要: 自去缴钱到现在快两个月了!很惭愧,考了三次现在才过笔试这道关!所以,也很兴奋!帖子主题已经说了前500人来贺喜的都有钱拿。每人10点,略表心意。 不过,在学车这段时间也学到很多经营和人生目标方面的的东西。现在和大家分享一下: 在学习之处,很多朋友知道我在学车就纷纷献计献策,在这里对大家的关心表示感谢!但是也不能不说,有时候,关心未必是好事,虽然是好意。因为认得观点不同,出发点不一样,...
摘要:                                 &nbsp...
创业后遗症你有吗?(YC)  (2007/06/18 20:55)
摘要:       在开始要创业的朋友都是激情四射,也对什么事情都不在意,只认为赚钱就好。等到了一定的阶段,问题出来时,却后悔莫及!要是在创业之初就注意这些事情,在以后的工作和生活当中烦恼会少很多。 一、 用钱不分你我。在开始的时候,由于种种原因,在钱上是拿一点出来是一点,也没有明确提出谁拿多少出来。有些弟兄更是没有一本帐,用了就用了,吃亏...
摘要: “空手套白狼”却被狼吃了——记某老板的创业史 1995年秋天,张进辞了工作自己办厂了!心里的兴奋和激动是无以言表的。“终于可以自己做老板了!”做老板是张进梦寐以求的事情。现在有机会当然不会放过。前一段时间张进的舅舅来到张进家,他是因为水果下来了,急需很多纸箱。他不但自己用,还在他们那个镇代销纸箱。只是苦于自己不懂得生...
摘要:   http://club.china.alibaba.com/forum/thread/view/117_22583562_.html      (前有狼后有虎,10万元我照样开工厂之大话经营(西西原创)) http://club.china.alibaba.com/forum/thread/view/117_...
摘要:  管理上司的本质是管理一种关系。老板只是关系的一半,而你是另一半,你们相互依存,相互期望。通常说来,你的成功一般是由你的上司来定义的,因此必须把握他的行事偏好,对他的工作风格保持敏感,才能找到合适的沟通方式。忽略上司的帮助而企图自给自足,是不切实际和目光短浅的。“管理老板”不是在锤炼你的“位置感”!而是为了让你的工作变得更有成效,更是提升你“快乐指数”的一把利器。换句话说,成全了老...
摘要:      说做老板的要独断专行可能很多老板都会认同。但是相对来说的管理人员和员工是不会认同的。毕竟谁都想有一个温柔体贴的上司。能什么事情都多问问自己那是最好不过的了!对于企业老板来说,他不是不想温柔的对待下属。只是温柔不起来。对待一些事情更不能等结果。必须迅速作出决定。而这个决定可能关系到他以后的发展,甚至于人生的改变。你说他应该听谁的? 我...
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