韦斯岸8，亚马逊成功的秘诀在于重视员工的创新
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韦思岸认为：这个问题很有意思。亚马逊成功的秘诀不在于它有什么很好的商业模式，而在于这个电子商务企业对于创新的态度和观点，亚马逊公司内部的机制非常灵活，利用技术创建一个平台让所有员工都能通过这个平台为公司出点子，想创意，有试验的环境和反馈的机制来衡量创意的效果。因此最关键的一点，是实现管理上的透明度，这就是网络给企业与企业之间，以及企业内部管理带来的革命性启示。
我听过郭凡生的公司用公司网站进行管理的故事。应该是很不错的工具。这种在员工中搜集创意的网站我已经听说多次，也是一个好题目的。
