摘要：
以下是在管杂的一个网友的提问：
客户说要过去签合同，这趟差该去吗？10点
以下是我的回复，特地来专业的防骗论坛来发一主贴：
是否去外地去签合同这个想法我想在20年前肯定答案没这么复杂的，
不过在现在的时期，的确有很多人上当受骗，那么到底怎么样去区分这样的事情的真假，是否过去签订合约呢？
个人的经验浅谈：出现这种现象大多是第一次接触的客户
1，在这前客户是否和你真的就产...
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想起以前感冒老咳嗽，老婆让我少抽点烟，注意不是让我戒烟，呵呵，等于没说（当然这是心里话没敢讲出来）.
偶是个烟民，历史很长，你要问有多长？烟是读11岁读初一的时候开始抽的，老婆是在我24岁接回来的，你说历史长不长？
抽烟到现在经历了几个阶段了： 好奇阶段：看着别人抽，口里进去，鼻子冒出来，很惬意一样。于是也想尝尝什么滋味，从进口咳嗽不止到能顺利鼻子冒烟就走过了这个阶段。...
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情歌的一个回帖让我想起了往事
记得我第一个ID是04年注册的,最开始是去外贸灌灌水.偶然之间来到当时超凡战士的地带,就喜欢上了这,慢慢就呆在管杂有一定的时间了,虽然在管杂前做了太阳能论坛的第一任副斑竹,但是也有大部分时间在管杂,
同时在05年10月配合超凡当了管杂的副斑竹,那时候的我没学熟(家乡话,嘿嘿),在论坛也是一副臭脾气,不管三七二十一,看见不同意见的...
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做为阿里巴巴的品牌产品——商人社区，将会在阿里上市后扮演极为重要的角色，商人社区不再只是中国商人的社区，也将成为全球商人的社区！
惊闻以上消息，不知道是真是假，能否按照意料中的发展，老外是不是也象咋中国人这样闲着的时候把泡坛子也当作自己的娱乐和工作呢？
就当能心想事成吧，老外商人们个个都能不爱泡吧也爱泡坛，也喜欢和咱中国人唠嗑，也喜欢吟诗作对，也喜欢把自己身...
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核心竞争力的内涵与作用
1990年，美国密西根大学商学院教授普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和伦敦商学院教授哈默尔(G.Hamel)在哈佛商业评论上发表《企业核心竞争力》(TheCoreCompetenceoftheCorporation)一文，标志着企业核心竞争力理论的正式提出，该理论较目前其他企业理论更好地解释了成功企业竞争优势长期存在的原因，因此它成为近年来企业理论研究...
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刚刚看到一个帖子有关于产品的牌子的话题，于是写下了自己买衣服的经过！
实在是没衣服穿了，上周六去准备买套西装。
首先看的是乐购，结果看不到正装的卖处，就到旁边的友谊商厦里面去选衣服，友谊商厦不知道是个什么品牌什么的，反正里面东西就是贵啊，我见识过深圳的友谊商厦里面一双女士皮鞋就是3万6千多，这里也差不到哪去，随便一套西装就是上8K以上，看看牌子吧，不好意思，见识少没听...
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民营小企业在日常运营中，常常遇到管理方面的问题，包括用人、薪资、上下属关系、夫妻经营等……为了提升管理社区在实战指导方面的价值，让广大网友能够更集中地讨论、解决一些典型的实际问题，我们尝试开辟出这个[实战英雄擂台]，挑选比较典型的中小企业管理问题，供各路群雄过招 ！
现在就开始，...
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一个朋友介绍一个客户想和我们合作竞投一个项目工程标,整个项目工程是2K万.经过两天的洽谈得知,他们以前跟这个招标方是合作伙伴,这次刚好有用到我们的产品,希望能和我们合作,以我们的名义进行投标.
事情本来是好事情,双方都有利益,前期我们只是把涉及到双方的利益和合作方式以及价格谈妥,今天下午合作方拿来了招标文件,要我们根据招标文件进行填写,这个时候我才真...
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对于只看帖不回帖的人，该怎么激励？99点
132/5
2007-10-17 09:56
喜鹊1
文章其实是喜鹊的上面的这个文章的回复，不过也为了就回复中的应用下后面所说的随意性，干脆再开一主贴！
看贴不回和写贴得不到回帖多的情况太多了，以下是我的想法和意见，欢迎大家点评！
一般我想不回贴有这几种情况:
1,没时间(这点可能性小些,有时间看,应该有时间回,当然...
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前几天因为看见情歌的一个帖子中有ＰＳ两个英文字母，由于的确不知道是什么原因，就问问情歌ＭＭ，没想到被情歌ＭＭ避而不答不说，还送给我个５吨的大火锅开唰了一吨，那个汗啊．
我是真的不明白意思啊，要知道我就不用问了，难道不知道也有错么？
就象当初不知道ＯＲＺ是什么意思一样，不知道就是不知道，还好，经过别人的一大篇幅的解释终于明白了！看来不知道还真的要问，免得出洋相！
今天...
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原文: 两大红人对决，老板重色轻利？——YC (身边)
周老板的商标印刷厂，虽然规模不大，日子过得却很不错，老板的两大“红人”功不可没。
主管行政的赵经理人称“厂花”，不过，她可不只是花瓶，而是出得厅堂、入得厨房的一把好手，颇得老板欢心。主管业务的李经理能力突出，个人业务量仅次于周老板，约占公司总额的三成，只是脾...
摘要：
刚看到一篇加班没打卡导致工资被扣的文章，感到十分奇怪,
下面就加班的事情也说说一个新的情况!
某公司出现一条新的规定,
规定如下:凡是中层管理人员以上的员工,没事一律不允许加班,如果有特殊事情要加班的话,必须先写申请由上级领导批示,批示后方可加班,并且严格按照打卡来考勤,没有打卡不算加班!
大家看了信不信?
不知道怎么会出这样的一个规定,原来是有原因的.
...
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转贴
那天我讲了司马光砸缸的故事，然后提问。我的意图是要学生说出司马光聪明或者机智、勇敢之类的，然后因势利导学生们学习这种精神。学生们纷纷举手，积极发言的热情很让我高兴。
第一个学生的问题差点让我郁闷掉。
她问：老师，什么是缸？
我晕!你初中生了，不知道什么是缸？哎！也是，现在的城市哪有缸了，难怪孩子们不知道。看到大多数学生都用同样迷惑的神情望着我，我只好在黑板上画了个缸...
摘要：
一名在集团公司跟着老总创业干了１０多年的员工在在某日严重违反工作制度，他酗酒闹事，迟到早退，因此还和经理大吵了一架．
在公司制度中谁违反了这条，都会被坚决开除．当经理把这位员工的闹事的材料报上来之后，集团老总迟疑了下，但仍提笔写下了＂立即开除＂四个字．
这个员工找到老总，指责老总一点情分都不讲，老总沉稳地说，你是老员工了，公司的制度你不是不知道，再说，这不是你我两个人的...
摘要：
各位 亲爱的管理员们：
您们好！
阿里论坛中你们是斑竹们的最高领导，领导的意思一定要贯彻执行，领导的意思一定要圆满落实．但是领导也应该听取下来自下面的意见，这个不为过分吧？
不知道你们是不看斑竹之家的帖子呢还是不屑看，还是看了装着没看见，或者是看了一笑而过吧，我想应该是属于看了一笑而过，相互对笑，为什么这么说呢？看看这么多斑竹提出了论坛排名不合理的意见，没看见一个管理员...
摘要：
小王2006年6月入职一家公司,公司与小王签定了2年的劳动合同,合同约定月薪4000元,
合同期限自2006年6月1日至2008年6月31日止,劳动合同约定了违约条款，乙方（劳动者）在合同期提前解除合同的，需向甲方（用人单位）支付违约金20000元。
工作了一段时间后，小王觉得该公司不适合自己发展，想解除劳动合同，但是有担心承担违约金，所以一直未向公司提出。
2007年6月29日...
摘要：
看见一些关于职场亲身遭遇的帖子,愉快或者不愉快,气愤或者同情,其实都是人与人之间的摩擦,人与人之间的较量,
再普通点,个人认为就是脾气与脾气,性格与性格之间的较劲.虽然很多人会说自己是对事不对人,没错,的确是这样,但是有没有想过,绝大多数是因为个人性格造成事件出现的根本呢?
例子:一老总办事作风凌厉,容不得拖拉,办事效率特高,深德董事会的青睐,但是手下有个经理性格却是个...
摘要：
今天这里说的相信不是特指指生意来往上的诚信,今天说相信范围很广,也包含人于人之间的信任,人对事物的真假的相信度,
诚信现在已经成了商家必须考虑的事情,一般的考虑对方的诚信,防止被骗,更好的人考虑自己的诚信是否能满足对方的信任度!很奇怪的是现在好象都陷入了一个怪圈,都在防止受骗的情况下关注对方的诚信度,这样很少的人却疏忽了自己的诚信是否能带给别人诚信,原因可能是由于骗子太多,骗子是完全不考...
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