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工作反思 (2008/01/18 18:44)

今天作了不少事情,有好的事情也有做的不好的事情,那么现在在这里做一下反思以使自己进步!

事件一:今天饲料车间装车,上面的领导吩咐我找人装上,一开始我以为不多,就想自己去帮忙就可以了,因为一方面我上次找人没有找好,另外也不想麻烦他们。但是后来我上车间一看竟然是4吨,两个人是搞不定的,那么我就上后面找人。找人的过程中别人不愿意,但是有的愿意,最后除了有一个人没有来之外都来了,后来在大家的共同努力下完成了任务。

反思:1,我在接到任务的时候应该先看看任务有多少,虽然我这样做了,但是一开始的想法是不应该的,以后要注意。2,我在想到做事的时候应该考虑用谁,而不是什么都自己来干。3,在叫人的时候我说话不明白,看来自己以后要在语音方面作加强。4,对于安排任务的时候要考虑合理的休息,不要把时间卡的很紧。

事件二:下午的时候我们公司的一个技术员请假回家后回来了,本来是要求他昨天晚上回来的,但是她说家里面的事情没有忙完,不能过来,只有今天下午才能赶回来。回来之后我安排他每天需要做的事情,谁知道她说我的安排不正确,因为我们不知道我们的义务什么时候能发生,在前一个星期我听说要发生业务,所以我要求她把我们的准备工作做一下,但是后来又等了很长时间没有走,她就说她上次的事情白做了,我们就因为工作的安排发生了争吵,后来就没有结果。

反思:1,我安排事情的时候没有说明是谁要求她干这个事情的,我现在虽然做了副厂长,但是还是不认同我,因为我安排的时候是以我的口气安排的,所以她不服从是她的问题。我要做的是我不自己的工作做好,得到她的认同。2,我们不应该争吵,对于工作上面的事情应该说明白,但是我想对于下属来说,上面的领导安排的事情应该是没有任何理由来说不做的。我在说话的口气以及语言表达上可能有欠缺,我应该加强。对于工作安排要做到对于什么样的人说什么样的话,并且要让他们接受并执行。3,对于什么样的员工我们应该用它的长处。



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