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领导者——经理人成长的核心就是个人领导力的建设和团队领导能力的培养！
战略家——总经理需要制定战略，使企业从赚钱转型到做事业型！
管理者——最基本的角色，掌握必备的管理职能！
布道者——企业文化的传播者，贯彻企业文化的执行者，团队的凝聚者！
变革者——永恒的管理就是变革，总经理必须有危机意识，在不得不变革前作出变革！
开发者——帮助下属成功，才有企业成功！总经理是人力资源的管理者，是人才的开发者！
| 目录： 网商感悟 |
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- binshanlaike71
- 总经理是人力资源的管理者
- 2008-05-19 23:02:15
- (http://binshanlaike71.blog.china.alibaba.com)
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·告之我心
阿里创建号：ALI-001028329
创建日期：
2006-08-03 09:33:04
修改日期：
2008-09-20 07:13:08
2006-08-03 09:33:04
修改日期：
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