领导者——经理人成长的核心就是个人领导力的建设和团队领导能力的培养！
战略家——总经理需要制定战略，使企业从赚钱转型到做事业型！
管理者——最基本的角色，掌握必备的管理职能！
布道者——企业文化的传播者，贯彻企业文化的执行者，团队的凝聚者！
变革者——永恒的管理就是变革，总经理必须有危机意识，在不得不变革前作出变革！
开发者——帮助下属成功，才有企业成功！总经理是人力资源的管理者，是人才的开发者！
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binshanlaike71
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- 总经理是人力资源的管理者
- 2008-05-19 23:02:15
- (http://binshanlaike71.blog.china.alibaba.com)
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dasheng11111
(http://dasheng11111.blog.china.alibaba.com)
- 拜读了，很受启发。
- 2008-05-15 21:11:56
- (http://dasheng11111.blog.china.alibaba.com)
这个时代需要激情，这个时代更需要创业者！支持民族品牌！支持中国制造！正是因为有了你的一份支持，我们的世界才充满了阳光和美丽！充满了感动和风采！
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- 创建日期：2006-08-03 09:33:04
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