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摘要: 非法传销又叫老鼠会,是以抓人头收取高额入会费为目的,前面的人赚钱,后面的人倒霉。因为产品本身很烂,根本不值钱,整个组织的利润来之于后加入会员的入会费,所有人的利益都寄托在下线上,一旦断链,后面的人全是受害者。对社会危害极大,是任何政府和有良知的人所痛恨的。 多层次直销是突破了传统的市场经销模式,产品不走一级级的代理分销零售模式,而采用直销团队将产品直接带到消费者手里,利用直销团队给消费者...
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人生感悟-管道的故事  (2008/05/02 22:28)
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感动中国   (2008/01/28 10:20)
摘要:      不管你相信什么,你的信仰是什么,只希望你看完本片你的心里能有所触动!    相信唯物主义的我们,也许不知道什么是心灵的饥渴!有一点可以肯定的是,每个人心里都有自己的苦,长期积压有损心理健康! 没...
感悟人生的四个故事   (2008/01/20 17:19)
摘要: 误会 早年在美国阿拉斯加地方,有一对年轻人结婚,婚後生育,他的太太因难产而死,遗下一孩子。他忙生活,又忙於看家,因没有人帮忙看孩子,就训练一只狗,那狗聪明听话,能照顾小孩,咬著奶瓶喂奶给孩子喝,抚养孩子。   有一天,主人出门去了,叫它照顾孩子。   他到了别的乡村,因遇大雪,当日不能回来。第二天才赶回家,狗立即闻声出来迎接主人。他把房门开一看,到处...
《新职业观》 第三部分  (2008/01/11 12:46)
摘要: 《新职业观》 第三部分企业内外都是服务 摩托罗拉原中国区总裁、现亚太区副总裁时大鲲先生,既是一位杰出的企业家,也是一位在其职业生涯中充满辉煌与荣耀的职业人士。他对国内职业人士的职业观非常关切,曾经在很多场所结合自己的经历诠释正确的职业理念。我与他经常见面,有一次我听到他面对一群职业人士讲他初到内地任摩托罗拉公司中国区总裁时的故事:     在他第一次与摩...
《新职业观》 第二部分  (2008/01/11 12:42)
摘要: 《新职业观》 第二部分职业是美的达成 人生中的最高境界是什么?东方人讲究“天人合一”,而西方人强调的是“与神同在”,在这种境界中,人完全地释放了自己的潜能和美好的情感、爽然若释、完美极致,人得到一种属于存在本质、超越时空与现实的欢悦,甚至充满了富有诗意、一种源承神恩、三生有幸的特殊感怀与神秘狂喜。这种状态也就是马斯洛认为的自我实现者的...
《新职业观》第一部分  (2008/01/11 12:38)
摘要: 《新职业观》 第一部分 前言:何谓现代职业精神 现代职业精神是活出来的,不是生硬地学习、模仿、表现出来的,只有我们的生命信仰有了彻底的改变,我们才能活出充满勃勃生机的现代职业精神。     职业产生于社会分工。如果人人都处于男耕女织的自给状态,就不需要分工和职业了。由于交换和交易的产生,催生了社会分工,社会分工又最终导致了职业的出现。但有职业并不意...
《新职业观》序  (2008/01/08 20:54)
摘要: 《新职业观》 总序:职业生涯的真义 摩托罗拉公司原中国总裁     时大鲲     这是一个忙碌的时代。我们忙碌得连思考的时间也没有了。每天机械式地早出晚归,忙里忙外。常常听见有人叹息地说:“真是人在江湖,身不由己。”真是这样吗?我们这一群21世纪中国新社会的年轻精英、世界舞台关注的对象、将来影响...
信仰、文明与中国崛起  (2008/01/08 09:36)
摘要: 信仰、文明与中国崛起 摘自:中国网 编者按:随着央视纪录片《大国崛起》的播出,“中国崛起”成为街谈巷议的热门话题,吸引了全社会的关注。但在谈论这一话题时,人们往往强调的是经济总量的扩张和制度转型,以及制度选择过程中政治家所起的重大作用,忽视了在制度选择的背后,一个国家或民族文化的、历史的、政治的因素所发挥的重大作用,没有意识到“中国崛起&rdquo...
世上最经典的25句话  (2007/03/29 11:39)
摘要: 世上最经典的25句话(组图) 记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的。 能冲刷一切的除了眼泪,就是时间,以时间来推移感情,时间越长,冲突越淡,仿佛不断稀释的茶。 怨言是上天得至人类最大的供物,也是人类祷告中最真诚的部分。 智慧的代价是矛盾。这是人生对人生观开的玩笑。 世上的姑娘总以为自己是骄傲的公主(除了少数极丑和少数极聪明的姑娘例外)。 如果...
摘要: 一、马太效应 《新约:马太福音》中有这样一个故事: 一个国王远行前,交给三个仆人每人一锭银子,吩咐他们:“你们去做生意,等我回来时,再来见我。”国王回来时,第一个仆人说:“主人,你交给我们的一锭银子,我已赚了十锭。”于是国王奖励他十座城邑。第二个仆人报告说:“主人,你给我的一锭银子,我已赚了五锭。”于是国王例奖励了他五座...
中国人的基本理念   (2005/12/05 17:07)
摘要: 推荐,掌握中国人性的管理法 第一讲 中国人的基本理念   中国人的基本理念,说起来相当简单,做起来并不容易。因为正反之间的差距十分细微,稍为不留意,就会「差之毫厘,失之千里」,走上偏差的途径。 一、和谐绝非讨好。   一般人的错觉,总以为「中国人喜欢被讨好」,只要肯用心去讨好中国人,自然左右逢源,什麽事都办得通。其实,中国人最不容易讨好,因为我们的警觉性很高,遇到有人讨好,立即提高警觉:「他...
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