现在很多的物流公司都在说要物流人才,那么什么是物流人才。分货分的好,装车装的好,与司机、客户关系好的,还是能吃苦耐劳呢?
做是做为管理这一块呢!我觉得都比较乱,很多的物流公司都是家庭式的,没有一个主导人,好像事情以分工好了,各做各的,没有什么团队精神。这个公司的货是我负责的我就只管这里的事情,要是这个公司没有出货那就没有我的事,哪怕别人在忙、在累那都与我没有关系。
就因为是亲戚所以没有人会去说!记得我的一个朋友在一家物流公司做经理,有一天他安排一个员工出去装一点货,但这个员工仗着和股东有点关系,就打了这个经理。然而这些老板、股东没有一个站出来说话的。这家公司做好6、7年了但是规模还是哪样。这就是没有管理的结果!不管什么公司管理是不可少的,就算是一个小小的杂货店如果管理的好的话也是前景不错。要说物流行业要急需人才,就是急需管理人才!
( 该文章转自论坛:物流与管理 )










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