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职场生涯——八大傻  (2007/08/30 10:25)
摘要: 职业生涯第一傻:得过且过 典型症状:“得过且过”在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。 别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能“超然物外”、我行我素,“按既定方针办”,领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟我没关系,我就这么着了。病理分析:这种人又分为两种:一种是真傻、也真懒,虽说也对生...
摘要: 两点之间最短的是直线,这以成为数学上人所共知的公理。然而,在人们奔向成功的路上,最短的却未必是直线。有时候,我们完全有理由相信,往往最短的是折线或曲线。 现实中,多少父母认为孩子成才别无他途,可谓“自古华山一条道,人生高考一座桥”。我们也听到了许许多多的高中生非某某名校不上的豪言壮语。更有报道说,某贫困生只考上了一个二类本科,坚决放弃,重新复读,一定要考上自己梦寐...
企业需要九种战士  (2007/08/29 09:24)
摘要: 一、有主见凡事都向老板请示,不负责任或害怕负责任的人,通常都缺乏创造性,所以他们对于企业的发展没有什幺好处,更不可能为老板分担工作,甚至做一些富有建设性或创造性的事情。而那些在工作中有主见、勇于开拓创新的人,才有可能为老板创造更多的财富。因此,老板们喜欢这样的人才。不过,老板们也应采取相应的策略,让他们了解企业的发展方针、规章制度,要权力下放,留给他们发挥创造力的空间,要按照科学的管理方法,...
摘要: 应聘者谈薪酬是有一定技巧的。第一步是了解对方可以提供的薪酬幅度是多少,这里的关键是善于发问,让对方多讲,而自己了解足够的信息。当经过几轮面试后,面试官会问应聘者: 你还有什么想了解的问题吗? 应聘者就可问: 像你们这样的大企业都有自己的一套薪酬体系,请问可以简单介绍一下吗? 面试官一般就会简单介绍一下,如果介绍得不是太详细,还可以问: 贵公司的薪酬水平在同行业中的位置是怎样的?除了工资之外还...
摘要: 在经济持续不景气,企业相继重组情况下,雇员需要大力保持自己的“受聘”叫座力。 1.积极迎接改变K本是美国一家主要电信公司某部门的第二把交椅,他的上司升迁了,K满心以为自己可以获得提升,但公司从外面招聘了人坐上前上司的位置。K消极抗拒,处处不合作,把部门的运作弄僵。结果这个新来的上司虽然赏识K的才能,但由于K和其他同事的合作关系已被破坏,最终公司只好裁掉在市场急剧变化的形势下,改变已...
摘要:    很多企业成功了,也有很多企业失败了。也很多企业一直在随波逐流,追本逐利,茫茫然中不知道创办企业真正的目的是什么,只是一味的为了盈利赚钱,从而急功近利,鼠目寸光,看不到企业未来的发展,把一切的一切当初赚钱的工具和手段,并加以控制和奴役。也有少部分企业有明确发展的战略方向,有自己的追求的目标和事业愿景,能够有所为,有所不为,把握企业成功的关键因素,一步一步实现企业发展的...
摘要:      我的语文老师姓连,她中等个子,身材十分苗条,皮肤不是很白,瘦瘦的脸,长头发,鼻子又高又直,她一笑就露出洁白的牙齿。 连老师有一双大大的眼睛,可厉害了,有一次我和后面的李翔说小话,突然听到老师叫我的名字,我回过头来,看见老师用严厉的目光看着我,我急忙装作认真的样子,我心想我以后再也不敢讲小话了。 连老师对工作非常认真负责,每天...
十二星座发财时机  (2007/08/26 17:36)
摘要: 白羊座(3.21~4.20)  白羊座朋友作为火象星座中的一类典型,代表了火象星座行早运的特点,也就是说,机会或者考验都会早早降临。这样的结果是,青年时代的白羊座很容易走入两种极端,特别幸运和发达的是白羊座,遭遇打击宣告失败的也可能是白羊座。随着年龄增长,这样的两极分化将越来越淡。  最佳财运:20-25岁  本月财运: ¥¥¥  金牛座(4.21-5.20)  金牛座的财运来得不早也不晚,...
摘要: 如我是老板,我会每天上班的时候先开会15分钟,要求每个员工都用最简单的话语,报告今天要做的事情。以便大家都可以相互了解自己的同时每天都在做哪些工作。 假如我是老板,我会让每个员工准备每天准备一张便条,贴在对他们来说最显眼的地方。纸条上分别写着“重要而紧急的事”“重要而不紧急的事”“紧急而不重要的事”“不重...
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山不在高,有仙则名。水不在深,有龙则灵。斯是陋室,唯吾德馨。
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阿里创建号:ALI-001576427
创建日期:
2007-06-27 15:11:15
修改日期:
2008-08-31 20:01:40
版权所有,未经作者许可,不得抄袭或转载,如有需要,可以与本人联系。