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第四届中国网商大会暨第二届中国网商节演讲「赢的策略」 (2007/09/17 14:18)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



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  • foxconn13631788825 (http://foxconn13631788825.blog.china.alibaba.com)
  • [<B>zhuoxin2008716</B>]:(二) 二. 工作士气低落,人与人之间斗争激烈:这是老公最无奈得问题!人与… ----------------------------------------------- 回复:确实如此,从前的我是满腔热血.想想那时大家都是如此,把公司的利益当成自己的利益,本来公司的利益就是自己的利益。但后来越来越不是那回事了,各厂各自为政。一味的抓产量,很少顾忌品质。都忘记了品质是公司得以生存的基本。产品一量产,就只报喜不报忧。到机种快要挂的时候,家里仓库是满满的不良品。 大家都不想办法去解决留下这满仓的鸡肋,吃也不是丢也不是!
  • 2008-11-27 23:12:08
  • zhuoxin2008716 (http://zhuoxin2008716.blog.china.alibaba.com)
  • (二) 二. 工作士气低落,人与人之间斗争激烈: 这是老公最无奈得问题!人与人之间没有合作意识,只管自己地盘,开展工作需要大家配合,但是现在!制造工程师只管开发,其他不管,品质工程师只管检验规格,出问题就是生产制造得,与他们没有关系!(还好老公是开发段得,但是他总说生产线最无奈!最可怜!)员工们拿着微薄薪水,主管之间不去真正关注产品制作,只知道争权夺利!安排自己得眼线亲信,在重要岗位上!大家看看博客当中得事实!老公每次说到这里就总是怀念以前Q*7的时候,大家同心同德在一起工作时光!这种日子已经不存在了。没有了~ (二) 三. 高层主管前瞻性不够,管理方向不明确: 听好多员工家属都在讲,Mac事业处有几多、 会议多,常常开会无结果, 自离多,员工没有归属感, 扯皮多,你推我推无人管, 中央闲,天天资料在手间, 产品品质得好坏,大部分因素在开发段是否合理? 但这正是IPEG Mac所缺少的。 我希望老公能开心得工作,不要每天愁眉不展! 他每每回想起几年前得ipeg,我能够感受到他得真诚与感恩!望FSK能再次成长!我真心祝福!(大家都来发表,谈谈感受!因为我们得家人都在此公司。。)
  • 2008-11-27 20:04:31
  • zhuoxin2008716 (http://zhuoxin2008716.blog.china.alibaba.com)
  • (一) 每天看着老公垂头丧气得样子,我心里是那么得难受,再也看不见以前得他!工作再累也是那么精神!?从他口中才知道公司现在大不如以前!他所在 ipeg Mac 事业处,天天在做些无用的!使我这位FSK的家属也不由得关注着公司!上网总是先打开郭总博客,看着每个在这里发表得言论,有抱怨,有赞美,有发愤,有无奈,在这里尽情得,肆意得谈论着,说明大家还是爱着FSK,喜欢FSK,正如歌中所言,爱忧忧,恨忧忧……。 老公来公司近6年,我们看着公司得发展,其中有不少员工付出辛勤劳动!大家知道“众人捧材火焰高”得道理!但是,以前得工作氛围已经荡然无存,没有那种大家共同协助完成工作得精神,人与人之间只有所谓得“斗争”!猜疑!只要是能少干工作,甚至不干工作就行!(但是好处可不能没有自己!)相互之间得推诿,逃避工作!是以前得HZBG吗?从与老公得谈话中,了解到以下内容,与之分享: 一. 相互推诿,没有工作责任心: 产品需要好得开发,好得市场(以前本人也从事过此种工作),Mac中央单位没有起到中央单位职责,没有站到主导位置上,不管什么问题,都是他人的,其他厂的,与中央单位没有任何牵挂。产发工程师只是高级扩散图纸人员,与客户之间得协商,无从下手!厂与厂之间品质问题,品质中央单位根本不去管,甚至有得说管不了!协调不了!何为中央!这才是真正需要拆掉得部门!
  • 2008-11-27 20:03:05
  • abcd005 (http://abcd005.blog.china.alibaba.com)
  • [<B>fushikangren</B>]:尊敬的总裁您好!我是太原富士康07界新干班的,自从07年7月进入太原富士康后… ----------------------------------------------- 回复:好多人都和你一样,在的时候不珍惜,总说富士康这不好,那不好,那就走好了,走了才发现外面不好找工作,还是富士康好。谢谢你作了一个反面教材,让我们珍惜现在。 感觉你好可怜,一定是走投无路了。
  • 2008-10-30 20:07:38
  • fushikangren (http://fushikangren.blog.china.alibaba.com)
  • 尊敬的总裁您好!我是太原富士康07界新干班的,自从07年7月进入太原富士康后,我就喜欢上那里了,觉得不愧是世界500强啊各项制度真健全而且很人性化,我常和同仁开玩笑说:从今以后我生是富士康人,死是富士康鬼,死心塌地在富士康好好干了!对工作也非常的负责敬业,可是时间久了也发现一些问题,尤其是一些老员工了,打混的很多,而且管理上不讲方法,造成基层作业员工情绪很大,在我与其多次沟通无效以后一时冲动不顾主管的多次挽留辞工了,辞工后特别怀念在富士康的生活和工作,觉得自己适应了那里,很喜欢那里,这些日子常常反思自己,觉得自己也太冲动了,吃不下饭,也睡不好,常常半夜醒来,再也无法入睡,非常渴望能回去继续为富士康工作,可是因为现在金融危机的问题,公司现在不对外招人了,不知道您能否看到我的这些话,我还是抱一线希望,希望您能给我个机会,我一定会倍加珍惜,努力工作,更加忠诚与公司的,希望成为公司的关键人才!我不会辜负您给我的机会的!希望您能看到我的帖子!我的邮箱是jiao2072@sina.com
  • 2008-10-30 13:24:00
  • weijiweiji7 (http://weijiweiji7.blog.china.alibaba.com)
  • 群创啊,你让我怎么说?!现在明明是还赚钱呢,还一直拖着不调薪,这个月听说要调了,呵呵,3%!!!不错了,现在金融风暴,有的加就不错了。你还有什么好说的?群创啊,你就没看看别的事业群,早就调过薪了,而就你才拖到现在的,还正好找到借口。大家看看啊,老板本来就没意思给我们大陆员工调薪,要知道,群创有着鸿海一半多的台干,段总要加薪也加给台干啦,自己人嘛。。。。。。今天开始,你,还会为群创卖命吗???!!!
  • 2008-10-27 21:45:38
  • weijiweiji7 (http://weijiweiji7.blog.china.alibaba.com)
  • 群创啊,你让我怎么说?!现在明明是还赚钱呢,还一直拖着不调薪,这个月听说要调了,呵呵,3%!!!不错了,现在金融风暴,有的加就不错了。你还有什么好说的?群创啊,你就没看看别的事业群,早就调过薪了,而就你才拖到现在的,还正好找到借口。大家看看啊,老板本来就没意思给我们大陆员工调薪,要知道,群创有着鸿海一半多的台干,段总要加薪也加给台干啦,自己人嘛。。。。。。今天开始,你,还会为群创卖命吗???!!!
  • 2008-10-27 21:43:40
  • weijiweiji7 (http://weijiweiji7.blog.china.alibaba.com)
  • 群创啊,你让我怎么说?!现在明明是还赚钱呢,还一直拖着不调薪,这个月听说要调了,呵呵,3%!!!不错了,现在金融风暴,有的加就不错了。你还有什么好说的?群创啊,你就没看看别的事业群,早就调过薪了,而就你才拖到现在的,还正好找到借口。大家看看啊,老板本来就没意思给我们大陆员工调薪,要知道,群创有着鸿海一半多的台干,段总要加薪也加给台干啦,自己人嘛。。。。。。今天开始,你,还会为群创卖命吗???!!!
  • 2008-10-27 21:42:19
  • weijiweiji7 (http://weijiweiji7.blog.china.alibaba.com)
  • 群创啊,你让我怎么说?!现在明明是还赚钱呢,还一直拖着不调薪,这个月听说要调了,呵呵,3%!!!不错了,现在金融风暴,有的加就不错了。你还有什么好说的?群创啊,你就没看看别的事业群,早就调过薪了,而就你才拖到现在的,还正好找到借口。大家看看啊,老板本来就没意思给我们大陆员工调薪,要知道,群创有着鸿海一半多的台干,段总要加薪也加给台干啦,自己人嘛。。。。。。今天开始,你,还会为群创卖命吗???!!!
  • 2008-10-27 21:01:06
  • fushikangren (http://fushikangren.blog.china.alibaba.com)
  • 尊敬的总裁您好!我是太原富士康07界新干班的,自从07年7月进入太原富士康后,我就喜欢上那里了,觉得不愧是世界500强啊各项制度真健全而且很人性化,我常和同仁开玩笑说:从今以后我生是富士康人,死是富士康鬼,死心塌地在富士康好好干了!对工作也非常的负责敬业,可是时间久了也发现一些问题,尤其是一些老员工了,打混的很多,而且管理上不讲方法,造成基层作业员工情绪很大,在我与其多次沟通无效以后一时冲动不顾主管的多次挽留辞工了,辞工后特别怀念在富士康的生活和工作,觉得自己适应了那里,很喜欢那里,这些日子常常反思自己,觉得自己也太冲动了,吃不下饭,也睡不好,常常半夜醒来,再也无法入睡,非常渴望能回去继续为富士康工作,可是因为现在金融危机的问题,公司现在不对外招人了,不知道您能否看到我的这些话,我还是抱一线希望,希望您能给我个机会,我一定会倍加珍惜,努力工作,更加忠诚与公司的,希望成为公司的关键人才!我不会辜负您给我的机会的!希望您能看到我的帖子!我的邮箱是jiao2072@sina.com
  • 2008-10-27 13:57:22
  • nbanbanba123 (http://nbanbanba123.blog.china.alibaba.com)
  • ipeg mac 事业处的整合案。说是要扁平话管理,我看是欠扁。 现在的情况是不铨叙的人员多么,给大家算个帐 一个不全叙的员工底薪900加上各种加班费最多1500 在看看一个经理多少钱。拿谢XX资深经理比较。 他的电话费就有1000块!工资台湾拿,内地只拿补助就几万块 比中干的经理还多。他一年的收入少说500W RMB。外面就少说 一点400W,那么他的工资就是4000000/(1500*12)=222人 也就是说COST DOWN一个台干经理就可以相当于节省222个普工的 人力成本。如果是副总的话就最少相当于1000个员工。 IPEG 据我所知有5个副总,协理,经理更是多如牛毛。IPEG 真的需要那么多副总么?? 如果去掉一半那么即使IPEG今年没有进步,那么利润也会提高 不少的。可以这么说去掉一个台干经理,那么一个厂就活了, 去掉一个副总,一个MAC事业处就活了。 眼下全球性的金融危机,考验大家的时候到了 徐总应该知道该怎么做了,所谓壮士断臂 痛后才能迎来新的转机!!! 以上只是一个关心IPEG的员工的心声 相信也是很多人的!!
  • 2008-10-22 19:58:12
  • ipegshzbg (http://ipegshzbg.blog.china.alibaba.com)
  • [<B>nbanbanba123</B>]:说点内幕消息,刁月庭的同学跟尹昌华是哥们,就是那种吃喝*赌的那种。你敢ga… ----------------------------------------------- 回复:顶!
  • 2008-10-21 23:06:15
  • abcd005 (http://abcd005.blog.china.alibaba.com)
  • 鸿超准也一样,所谓的加班管控只是针对低层人员,而高层(师四及以上或课级主管)却不在此列,他们只要想加都可以加。大家都知道,在富士康,他们这样的级别大部分人是不做事的。他们随便加一个周六,最少都有五六百元,多的上千元,是基层员工大半个月的工资。贫富差距就是这么造成的,而且实实在在地发生在我们身边。
  • 2008-10-18 21:43:46
  • advid470 (http://advid470.blog.china.alibaba.com)
  • [<B>foxconnhzhr</B>]:第二部分 从根本上讲,集团高层目前所嗜好的“改革”,均是以提升“防御”为… ----------------------------------------------- 回复:目前組織檢討仍沒解決根本問題:什麼職務下要管多少的要求,造成部分人為了升職務,不斷增加不必的人員,出現管理好有效率和人員精簡的升不上去,而文过饰非邀功推过,人員臃腫,人浮與事的“管理者”升官占用資源,並拉邦結派。此亂象應引起關注
  • 2008-10-15 09:57:01
  • fale88 (http://fale88.blog.china.alibaba.com)
  • 另可选项目如下:(其费用不在一票80元内) 1、烧烤场10元/围(提供碳、叉、炉,自带食物,光明没得卖) 2、若不烧烤午餐可吃闻名的光明乳鸽: 餐费分:48元/人(鸽整只),33元/人(鸽半只,其他一样),25元/人可选。10人/桌。 3、氦气球升空鸟瞰:成人25元,儿童15元(原地升空至50米高空稍作停留观赏) 钓鱼:30元/小时(鱼可带走) 4、参观现代化观光牛场,亲自喂牛,与牛拍像,免费品尝纯鲜牛奶(15元/人) 5、游览亚洲最大的鸽子城(听听白鸽的爱情故事) (5元/人) 6、游览风光迷人的天鹅湖(10元/人,30以上为5元/人) 7、步行至回归亭(免费)
  • 2008-10-14 21:59:18
  • fale88 (http://fale88.blog.china.alibaba.com)
  • 活动主题:轻装出行 滑草野战 活动时间:3月14日(星期天) 出发时间:早上8点30分 出发地点:世界之窗大门口马路对面集合出发 行车路线: (1)、人多够租车,便走白芒海关----石岩---光明集团办公大楼(20分钟车程) (2)、人数太少,便坐公车: A、301公共汽车路线(银湖-上海宾馆-南头检查站-宝安-西乡-松岗-公明-光明(全程120分钟) B、532公共汽车路线(深圳火车站-滨海大道-白芒关-石岩湖(转774中巴)-光明农场(全程50分钟) 费用:AA制 预算:一票制门票80元(团体票可优惠),另存包5元,来回车费25元左右(识租车否安排)。 备注:市内各地“e城便利站”可使用农行卡刷卡购票,票价只需73.5元,有效期三个 月。其他银行卡(如招行卡、中行卡等均只能76.5元/票),方便的朋友可提前自己 购票,3月14日跟队出游。也可提前向我们预交费用统一购票。 光明滑草场游乐园项目: 1、滑草(时限1小时); 2、滑车(无时限); 3、蹦极(无时限); 4、情侣自行车(时限1小时); 5、摸鱼(时限1小时,摸的鱼可带走,估计很难摸到手~~~得准备短裤); 6、飞镖(1局); 7、野战(玩1局。提供20发子弹,大约可玩30分钟,每局最多40人,20人一组,要 穿迷彩服得自己另花10元租用,如需加子弹:20元/盒,20发/盒。)
  • 2008-10-14 21:55:46
  • nbanbanba123 (http://nbanbanba123.blog.china.alibaba.com)
  • 忘记告诉大家刁月庭,谢丰兴的地址了 SHZBG IPEG MAC表面处理厂(观澜) C05 1.5F靠里面的地方。 地方超大,绝对有100M2,一应设施齐全。 欢迎来“函"来“稿”。 电话号码:自己去C05去问 分机:小人物不清楚
  • 2008-10-13 20:35:00
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创建日期:
2007-09-15 10:00:02
修改日期:
2007-11-29 20:35:38
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