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子虛烏有的贈機事件 (2007/11/29 20:35)

子虚乌有的赠机事件
近来,有媒体传述本人「将价值270多万美元的私人飞机送给内地歌手」一事。事件被描述得似乎有鼻子有眼,并配上了一张足以乱真的合成照,让不明真相的其它媒体与网路生怕漏掉重大艳闻,争相发挥想象力,捕风捉影,扩大报道此事,造成该事件瞬时占据读者眼球,各方友人亦纷纷向我关切此事。
但是,假作真时真亦假,高明过头变荒诞。经不起事实真相的拷问,终于有媒体主动刊登《致歉》(见下图),就子虚乌有的赠机事件向我真诚道歉。我接受这家媒体的道歉,同时也对他们敢于自我纠错、维护新闻道德价值的勇气表示赞赏。

(点击小图看大图)

某商报就子虚乌有的赠机事件报道致歉
台铭理解今天的媒体在剧烈竞争中求生存的辛苦,不过,媒体终究是社会公器,损害台铭个人声誉固然令人气结,但因炒作乌龙之事而浪费宝贵媒体资源,实在是对大众利益的漠视与侵害。因此,在此本人郑重提醒各方媒体朋友及网路管理者:赠机事件纯为子虚乌有,照片亦系有心人士造假合成,如若再有相关事件报道转载传送,污浊众目,助长歪风,本人定当依法维权,绝不宽贷。


某商报就赠机事件报道致歉:
http://cqsbepaper.cqnews.net/page/1/2007-11-21/013/5021195582436546.pdf

媒体相关评论:
http://paper.sznews.com/jb/20071127/ca2838611.htm



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文章评论以下评论只代表个人观点,不代表阿里巴巴网商博客的观点或立场

  • banking11
  • 郭总裁! 作为一名曾经的FOXCONN的员工!虽然我现在已经离职,但曾经FOXCOMM教了我不少 做人的道理,以及工作的经验,所以在我清闲时还是会从朋友那了解一些FOXCONN的一些现状 所以对一些FOXCONN的现况还算了解一点!在此跟总裁您聊聊事情,算是报答FOXCONN的教导之恩 我原是FOXCONN的一个小小员工,因为看不惯某些人的作风而辞职!在此我也不点名了, 在我眼里作为大陆员工可能比台湾人低一头的,这也就算了但是看着那些拿高工资的台干,却背地里 捞钱,我想这就不应该了,借着标准件!零件加工外发收受高额回扣,在以前是常有的事情!多见不怪 !总裁你想管估计也是无从查起,这些人太隐蔽了,很难查到!据我现在的兄弟说起,现在外发的是少了,但现在所请购回来的零件质量实在太差!不管从组装还是使用上都体现了所买产品的严重质量问题 可想而知这其中又出了什么问题!而且我听说价格方面还不需要降价(议价)据朋友讲好象是现在零件方面都是发淮安加工,他们做不完他们发外面小厂,导致零件品质太烂!以前就怎么没有这样的状况? 难道最近很乱,没人管?呵呵,怎么说我现在也是属于外人了,只能提提,具体事件只能总裁你来决策 就写到这里拉,祝愿总裁 您身体健康,
  • 2008-07-06 12:41:26
  • (http://banking11.blog.china.alibaba.com)
  • givensi
  • 衬衫~我们GIVENSI衬衫在中国做的最好!!比质量~比价格~比服务~谁与争锋~(*^__^*) 数好衬衫还看GIVENSI!!^_^ 更多惊喜请见‖淘宝商城http://givensi.mall.taobao.com/
  • 2008-07-05 17:29:33
  • (http://givensi.blog.china.alibaba.com)
  • zuozuo456
  • [<B>FOXCOOO</B>]:林副总: IPEG冲压厚材厂生产部本次组织调整问题漏洞百出,商新军的亲人职位平平… ----------------------------------------------- 回复同志你说的太符合实际了,我想你应该也是这个部门的人啦,不然你不会了解这些内幕的,其实我也是。这个问题嘛!大家都是敢怒不敢言的,其实大家心里面都很清楚,哎!这个社会就是这个样子,心照不宣啦!
  • 2008-07-05 10:10:29
  • (http://zuozuo456.blog.china.alibaba.com)
  • feixiangdemengxiang
  • 512震灾我们相信这不仅仅是灾区得灾难,而是我们炎黄子孙共同的灾难,而灾区的亲人们为我们承受着痛苦悲伤与恐惧…….而我们每一个人;每一个家庭;每一个社会团体;每一个赋有社会责任感的企业都已行动起来;用我们的爱为我们的灾区支起爱的屏障。当我们再次看到那一幕幕排着长队等待输血的同胞;那一位位,募捐老人质朴的语言;那数以万计的人民的卫士用他们的躯体在捍卫着生命的尊严,闪耀着生命的光辉;那一个个勇于担负起社会责任的企业用他们的爱温暖着她的祖国……这一切的一切让我们为之动容更为之骄傲!.让我们真正的感悟到“我的祖国”中华在崛起:在灾难面前她的儿女万众一心;相依与共;血肉相通;心心相连……. 我们所能作的仅仅是深深地祈祷与自己的绵薄之力:这一点点足以让我为之骄傲,为我们的民族骄傲,我们会在我们的心灵深处重建起灵魂的家园在那里铭记着“我是中国人”
  • 2008-07-05 08:22:03
  • (http://feixiangdemengxiang.blog.china.alibaba.com)
  • feixiangdemengxiang
  • 512震灾我们相信这不仅仅是灾区得灾难,而是我们炎黄子孙共同的灾难,而灾区的亲人们为我们承受着痛苦悲伤与恐惧…….而我们每一个人;每一个家庭;每一个社会团体;每一个赋有社会责任感的企业都已行动起来;用我们的爱为我们的灾区支起爱的屏障。当我们再次看到那一幕幕排着长队等待输血的同胞;那一位位,募捐老人质朴的语言;那数以万计的人民的卫士用他们的躯体在捍卫着生命的尊严,闪耀着生命的光辉;那一个个勇于担负起社会责任的企业用他们的爱温暖着她的祖国……这一切的一切让我们为之动容更为之骄傲!.让我们真正的感悟到“我的祖国”中华在崛起:在灾难面前她的儿女万众一心;相依与共;血肉相通;心心相连……. 我们所能作的仅仅是深深地祈祷与自己的绵薄之力:这一点点足以让我为之骄傲,为我们的民族骄傲,我们会在我们的心灵深处重建起灵魂的家园在那里铭记着“我是中国人”
  • 2008-07-05 08:21:06
  • (http://feixiangdemengxiang.blog.china.alibaba.com)
  • prirain
  • 专业承销,代理中国私营有限公司(中、小公司)海外出售全部股权或部分股权。新经济时代私企老板财富增长之源,新兴企业超常规发展之路。详见:http://usviviann.blog.china.alibaba.com/
  • 2008-07-03 13:52:13
  • (http://prirain.blog.china.alibaba.com)
  • xd196125
  • 西安西电高压电瓷电器厂---是国内电瓷避雷器行业的骨干企业,从碳化硅阀式避雷器的生产到现在的金属氧化物避雷器已有30 多年的历史。其中生产的避雷器在国家重点工程中广泛应用,电压等级从6kV-750kV。同时开发出国内体积最小,性能最优的过电压保护器(组合式避雷器又叫TBP), 体积为同行的1/3,是开关柜厂家的首选产品,一台取代六台的避雷器,能达到相-地过电压保护同时,进行相-相过电压保护。本厂生产的消谐器和其它厂家生产的消谐器有很大的区别:我厂产品外壳无瓷套,采用高温材料烧结而成,具有散热性能好、体积小、热容量大,不存在产品爆炸等危害(其它厂家生产的消谐器由于外壳具有瓷套,在使用中可能会产生炸裂等现象),是采购厂家的首选产品。为了满足开关行业的需要除原有的户外熔断器外,又增加了户内熔断器、电压互感器保护熔断器XRNP1、变压器保护用熔断器PRNT1(SDLAJ、 SFLAJ、BFGHD)、电动机保护用熔断器 XRNM1(WDFHO)。为满足用户需求开发了新一代复合干式穿墙套管,电压等级从10kV~220kV/电流从250A-8000A。改革开放以来,大胆引进国外先进生产技术、关键设备和检测仪器,使产品质量和制造技术又有了大幅度的提高,其中为国内重点工程岩滩水电站、沙岭子电厂、上海南桥变电站、北京安定变电站、肥西变电站、天津南郊、北郊变电站、小浪底等国内重点工程提供了氧化锌避雷器。 主导产品有:  额定电压6-750kV氧化锌避雷器  额定电压6-54kV过电压保护器  额定电压6-35kV ZR型阻容吸收器  额定电压6-35kV户外、户内熔断器(详见熔断器选型样本)  额定电压6-35kV消谐器  额定电压10-220kV复合干式穿墙套管  额定电压6-220kV开关(详见开关选型样本)  额定电压6-800kV绝缘子  额定电压6-220kV互感器  并顺利通过了国家ISO9001质量体系认证,目前在同行中我厂生产的产品品种最多,价格适宜,性能最优。为用户提供最满意的服务是我们的宗旨。 http://www.xaxd.cn 029-84419809
  • 2008-07-01 21:35:19
  • (http://xd196125.blog.china.alibaba.com)
  • lucy82128
  • 富士康在这样下去真的会完蛋的,上面的老大一个个都是为了自己,有谁真的占在公司的角度去考虑问题,我去年刚刚进厂的时候,就感觉富士康里面怪怪的,分工太细了,一个人就分那么一点点事情,一天到晚大家都在闲着,特别是周边单位,今年说是搞什么整合,其实只是把每个人的资料放在生产单位,但人还是依旧,组长含以上的领导整天做着喝喝茶,一天就混到头了,但是每天还要混加班,下面的人反而不给加班,而且一年到头资职位调整的时候这些人却是最快的,真受不了,真正做事的人,啥都混不上,不做事的人都能加工资又好玩,长久下去,富士康真的会完蛋的,做事的人做着做着也就觉得没啥意思了,要么就走,要么就不好好做了,也打混起来,反正怎么都是一样的,郭董你真的要明察呀!
  • 2008-06-30 18:56:25
  • (http://lucy82128.blog.china.alibaba.com)
  • yjgoogoo
  • 现在钱不好挣啊!外面什么都涨了!工资怎么老是不见涨!员工加那么一点要管控加班!干部一分不加,同样也要管控加班,听说空纸箱不卖钱!为何不卖钱给员工加点工资呢
  • 2008-06-30 18:09:13
  • (http://yjgoogoo.blog.china.alibaba.com)
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