大学毕业后，朋友介绍到一个网络公司上班，此时我的工作经验是零，幸而是一位朋友介绍的，所以面试等环节从容顺利的过关了，然后进入该企业，开始我的第一份工作！
进来以后，我才发现原来我们部门目前一共两个人，一个是我的经理：一个跟我差不多大小的女孩，另一个就是我了。原来我是这位新任经理的第一个员工！此时我才恍然大悟，为什么自己进来的如此顺利！！原来公司急缺人手，正在大力招人呢！
人力经理培训我时说他们经理工资是4000元/月（在石家庄很不错了），然后又给我高谈阔论了一番行业情况，公司前景，简直是前途无量，一片辉煌。。说的我心里直痒痒。。
有了他们的介绍，我心中是豪气顿生，斗志高昂，并且暗暗地给自己定了一个初步目标，要通过自己的努力做到公司经理的位置。
三天培训期转眼而过，还算学的用心努力，这几天的表现也很得经理的赏识，准备重点培养我了！实际上，大家都知道三部也就我一个员工……
我们主要是靠电话营销，所以开始的任务自然是练习给客户打电话了。三天培训期一过，我们要给真实的客户打电话了！
可是第一次打电话我拿着话筒，看着旁边的老业务员熟练，镇定自若的给客户打电话，我怎么也拨不出电话号码，我怕啊！！我面对的是客户啊！！万一我说错了呢？！
随之经理的威逼，老员工的劝说接踵而至。。
“不就一电话吗？这我都不敢打还怎么实现自己的目标啊！！”经过内心的一番盘算和几番挣扎之后,我终于鼓起勇气拨了个电话……
嘟嘟，嘟嘟……
四声过后我赶紧挂掉！！（不是三声噢。。）
虽然第一次没有打通，但还是一鼓作气，拨通了第二个，第三个电话。。
工作总算开张了！！可以朝着自己的经理目标去了……
后来我才知道原来经理的工资其实还不到4000/月的1/3！4000/月只是经理一个任务工资，由于员工都是新人，所以经理拿到全工资的可能性几乎不存在！而且行业和公司也远远没有他们描述的那么美好。。
疑惑：人力部在招聘员工的时候，为了吸引员工，经常虚报一些远远高于公司实际情况的东西！这些我们可以理解，但是这个度又该是怎样的呢？您怎样看待这个问题呢？
职场论坛：第一份工作纪实：初涉职场，暗下决心！
