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摘要: 一、为创业者提供创业基金 说实在的,面对现在人力资源市场竞争激烈,大学生加入工作后的工资一降再降,使很多拥有激情、拥有梦想的年轻人愿意自己创业,他们相信通过自己辛苦工作能为自己创造一个美好的未来。但是不管做什么项目都需要启动资金,对于这些刚刚走出校园不久的大学生来说,他们以及他们的家长很难再为他们提供创业需要的资金了。而其他如银行之类的融资机构或风险投资机构也不愿为他们提供更多的支持。我...
向儿子借钱发工资YC  (2008/03/20 11:03)
摘要: 07年公司的几个工程款由于甲方拖欠,没有结帐,春节过后发了工资和年终奖金,公司帐上已经没剩下多少钱,公司的资金周转遇到暂时困难。眼看18日公司发薪的日子要到了,情急之下我找老公商量,宁可从自己家里拿钱出来,也不能拖欠员工工资。老公告诉我说:家里哪还有钱,由于看到去年股市熊市,家里钱差不多都让我用来炒股了,可最近股市大跌,全部被套牢,如果动用会损失十几万。就在我一筹莫展之时,老公提醒我,儿子还...
光纤网络  (2008/03/18 08:05)
摘要: 光纤通信网,分光纤线路和传输设备两大部分,光缆线路与设备方面的施工是以光纤分线架(ODF架)为分界,光连接器外侧为线路部分,光纤线路部分包括不同形式的光缆、光缆连接件以及成端插件(连接器)等构成。 一、光缆的敷设 光缆的敷设分为管道光缆敷设、架空光缆敷设、直接光缆敷设、水底光缆敷设几种方式。光缆由于轻、直径细给施工带来了方便,但太细软加上盘长远远超过普通电缆,又给敷设提出了新的技术要...
摘要:  作者        君立自强自立 去年十二月我走进阿里巴巴贸易通后,我一直盼望这能有定单。时间过去几个月了,除了一些向我们推销产品的供货商外,其他的采购商很少联系,更别说定单了。我从期望变成了失望,不得不考虑是否还要把网络营销进行下去。 就在我犹豫彷徨的时候,在阿里巴巴博客上看到心乱他弟电子商务策划室推...
理性or不理性?  (2008/03/13 15:24)
摘要: 理性or不理性? ——前景理论 进了麦当劳餐厅,如果有两盒薯条,当然它们的配料和口味等其他方面完全相同,只不过一盒比另外一盒更大一点,你是不是愿意为大的一盒付更多的钱呢?这个,答案似乎毫无疑问是肯定的。我们应该都是理性的人,对于好的东西和坏的东西,也总是愿意为好的东西而支付更多的钱。 可是,在现实生活当中,人们的决策总是如此英明,不会出错误吗? 心理学...
摘要: 学历、能力在中小企业哪个更重要? 创业十年了,公司每年都会有员工变动。一部分员工因各种原因离开,而公司又会另外招聘新人加入进来。直至今天,创业初期的公司员工中只有少数四、五个人坚持留在公司并和公司一起成长。他们现在已经进入公司核心领导层,同时也是公司最中坚力量。 公司中层领导中除办公室主任是大专学历,另外工程部经理、销售部、技术部经理都是中专毕业,而且他们所学的也都不是通讯或计算机网...
注意力陷阱  (2008/03/11 16:43)
摘要: 注意力陷阱 ——思维定势 成见往往是误导的前提,无论你是谁,如果你不留心的话,都可能会存在成见,也都可能被误导。这要看你的注意力如何选择了。 心理学实验 卡米洛先生是一位著名的心算家,不管你给他出一个多么复杂的难题,他都能立即得出正确的答案。在他的心算历史上,还从来没有被人难倒过。 这天,一位年轻的心理学家从远方慕名而来,他要亲自考一考这位著名的心...
员工涨工资后因何要辞职  (2008/03/10 16:20)
摘要: 员工涨工资后因何要辞职 去年公司全年的效益还不错,考虑到去年物价飞涨,尤其是食品价格飞涨,肉价基本上涨了一倍,我决定在春节过后给员工调工资,自然是在原有基础增加工资。公司员工的工资都是岗位工资,也就是员工的工资多少由所处的岗位决定,考虑不同岗位员工为公司贡献不同,每个岗位增加数自然有多有少。工资调整方案就这样出台,我以为员工一定都会很开心。 方案公布后,我因病休息一天,第三天我...
什么事儿你放不下  (2008/03/10 08:52)
摘要: 什么事儿你放不下 ——蔡格尼克效应 一天到晚奔波忙碌恐怕是大多数人的生活,那么你有没有发现工作和学习当中,总有一些事情会让我们记得很深刻,时不时地跳入我们的脑海当中,但另一些事情则完全不是这么回事,有时甚至用力想也很难想起。这跟很多原因都有关,  主观的原因,客观的原因,看完下面这个心理学实验,或许会让你对如何更好地计划工作多一点启示。 心...
二次创业为何再遭败局  (2008/03/07 12:40)
摘要: 二次创业为何再遭败局? 昨天在08年3期《经理人》杂志上读到一篇文章,《胡志标,二次创业为何再遭败局?》。胡志标,何许人也?曾经著名品牌爱多VCD的创始人,十年前商场上叱咤风云的人物。爱多VCD在当时因其在央视广告竞得标王,而家喻户晓,成龙带领一群人在风雨中奔跑的情景依然在我脑海中回荡。由于竞争激烈,爱多终于在竞争中败下阵来。爱多公司失败的案例被著名经济学者吴晓波先生收录他的著作《大败局...
中层如何不挨骂   (2008/03/06 21:16)
摘要: 中层如何不挨骂 每星期的中层例会照常在周一下午举行,营销一部的主管赵楠,营销二部的主管周道和客服主任白灵按惯例向主管老总汇报工作,由于近来该企业并购风声日紧,每个人都在暗自作着未来的打算,今天主管老总神色暗淡,当下属们准时走进会议室时,老总已经先到了,他看待每个下属的眼神颇为不悦,周道走进会议室就感觉气氛不对,连忙挤在其他两位主管中间坐下。 会议开始,大家互相推让着想让别人先汇...
组织需要“鲶鱼”  (2008/03/06 14:46)
摘要: 组织需要“鲶鱼” ——鲶鱼效应 前些年要加人WTO的时候,人们讨论最多的是:把狼引入到鹿群中,是利大于弊还是弊大于利?而现在的事实已经证明引入狼的选择是正确的。正所谓“生于忧患,死于安乐”,  个人或者一个企业只有时刻保持这种忧患意识,才能不断地进步,在竞争中立于不败之地。微软总裁比尔·盖...
摘要: 建造自己的“水晶大教堂” ——定位速效法 1968年的春天,罗伯·舒乐博士立志在美国加州用玻璃建造一座水晶大教堂,他向著名的设计师菲力普·强生表达了自己的构想:“我想的不是一座普通的教堂,我要在人间建造一座伊甸园。”强生问他预算,舒乐博士坚定而明快地说:“我现在一分钱也没有...
发奖金的“猫腻”  (2008/03/04 11:53)
摘要: 发奖金的“猫腻” 企 业的一名销售人员兢兢业业,取得不俗业绩,公司决定奖励他13万元。年终,总经理把他单独叫到办公室,对他说:“由于本年度你工作业绩突出,公司决定奖励你10万元!”业务员非常高兴,谢过总经理后,拉门要走,总经理突然说道:“回来,我问你件事。今年你有几天在公司,陪你妻子多少天?”该业务员回答说...
第一印象=惟一印象?  (2008/03/03 16:35)
摘要: 第一印象=惟一印象? ——晕轮效应      当你参加一个重要谈判,进入一个新环境,或与某人第一次约会时,往往会听到这样的忠告:“注意你的第一印象!” “第一印象”就是指别人在了解你的过程中,最初形成的评价。那么,第一印象真的那么重要吗?它到底会产生多大的影响? 心理学实验 ...
我在哪里?  (2008/02/29 20:08)
摘要: 我在哪里? ——苏东坡效应 一位解差押解一位和尚去府城。住店时和尚将他灌醉,并剃光他的头发后逃走。解差醒时发现少了一人,大吃一惊,继而一摸光头转惊为喜:“幸而和尚还在。”可随之又困惑不解:“我在哪里呢?” 这是古代的一则笑话,它在某种程度上印证了诗人苏东坡的两句诗:“不识庐山真面目,只缘身在...
生命中一些来来往往的人  (2008/02/28 13:44)
摘要: 天津君立   光纤跳线    光缆   收发器    接头盒  耦合器  交换机  弱电系统服务   光缆铺设 生命中一些来来往往的人 生命中总有许多来来往往的人,就像我们走路时马路上那些过...
你今天心情好吗?   (2008/02/27 19:51)
摘要:  你今天心情好吗? 你不说话,但眼底的神色已回答了一切。 那么,就别让自己继续躲在心事重重的甲壳里吧。「烦恼」这种烦人的东西是想出来的啊,若是不想就不存在,你没听过这句话吗?去喝一杯咖啡,买一件衣服,剪一种新发型。去吃一筒冰淇淋,走一条街,看一场电影。去看一个老朋友,聊一回往事,数一晚星星让自已好过的方法很多,而且善待自己是道德的。除非,你坚持躲在潮湿的甲壳里更快乐。 ...
短文欣赏  (2008/02/26 10:14)
摘要: 天津君立   光纤跳线    光缆   收发器    接头盒  耦合器  交换机  弱电系统服务   光缆铺设 不說話 有時候,你被人誤解,你不想爭辯,所以選擇沈默。 本來就不是所有的人...
君立公司给大家拜年!  (2008/02/08 21:40)
摘要: 祝愿大家在新的一年里一帆风顺;二龙腾飞;三羊开泰;四季平安;五福临门;六六大顺;七星高照;八方来财;九九同心;十全十美;百事可乐;千事吉祥;万事如意!
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