这样的员工还敢不敢要？
今天看了诚信经营户的一篇文章《做员工难，做小老板更难》深受感触。去年12月份我们开始做刀片，费了九牛二虎之力从东莞请到了一师傅3500/月，有事没事工资照拿无误。
因准备工作不足，卖方机器货运耽误了几天。师傅夫妇二人10多天没正常上班，天天念叨着急。我们好言相劝，大鱼大肉款待，并叫他们去北京游玩几天。机器一到货我们就开了工，开工给红包100元，开工的当天也没做什么事，中午请师傅朋友一起到馆里大吃一顿。厂里那边我们单独为师傅夫妇准备住宿一间，洗漱用品用具一应俱全。还给买了个天津手机卡话费报销一些。天津的冬天有些冷，我们准备了煤炉（热水不断），电暖器，沙发床，四五床被子等。宝贝样捧在手心。我们的优厚政策没能打动他们的心。压二十多天的工资，到了下个月发工资过来的机票报销一个人，北京游玩给工资，从来的那一天起都给算。
他们做完两个月便接近过年，提出早早的要回家，并说明年春节早点出来也是一样，（因我们的工作刚刚开始，接单，做样，生产都不稳定，重点是我们自己不熟，）忍痛答应他们回家，一路上给买了水果点心。走时他们留下了十几天的工资。几件差点的衣服。
他们回到家后，过了几天给我们发了信息，叫我们给寄钱1500，我们寄了1000元，留了几百没寄。并期望他们春节早些过来。春节打电话我们联系不到人，到初七八的样子，他们有消息来说是买不到票也没回绝不来。我们说订机票吧给报销。我们又等了几天，一点动静也没有，人家都轰轰烈烈的开工了，我们还巴巴的等着师傅来开工。到了正月十二了，感觉到不对劲，也决定不要那师傅了，赶紧联系朋友另请师傅，好在，正月十五另请的师傅到了，每月3000元。我们开了工。
感谢上天相助，我们的生意顺了手，这才松了口气。
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