上次商战的大英雄李安被淘汰了,原因和上次蓝队获胜时的一样:李安是个实在人,是个大好人。
如果李安这场不当队长,那被淘汰的肯定不是他,因为我相信他会是一个非常好的队员,因为李安是个大大的好人。
好人难道当不了好CEO吗?
好人处事,倾向于息事宁人,回避矛盾。所以好人有人缘。这次商战队长李安责任大,但李璇洪贵宾却力保李安。
好人创业,人性化强,但企业一旦员工心不齐,内部矛盾因好人和稀泥未能解决,反倒人人不满意,最终以某种形式爆发出来。所以好人创业,心理上要过两道坎:一是要开除不称职的员工,二是处罚违反制度的员工。这两道坎,在好人创业者眼里可能比登天还难。可是不过这两道坎,创业的道路更难。
好人过了这两道坎,还再是好人吗?
是的。只要你对员工真诚,只要你制度公平,只要你赏罚分明。而这几点,对一个真正的好人创业者来说,并不是什么难事。所以好人不要担心过了这两道坎就会受到上帝的惩罚,特别不要在良心上责备自己。过了坎,你还是好人,但这时你已向好CEO转变。
好人当CEO还有一个缺点,就是优柔寡断。原因还是想息事宁人,不愿直接面对矛盾。但过了这两道坎,你在心理上会改变许多。再加有意识的锻炼,你会成为一个好CEO。
好人成为好CEO,企业往往更有生命力,因为这样的企业具备了好人的人格:诚信、为顾客着想、等等。
与李安和其他在路上的好人共勉。













