上次商战的大英雄李安被淘汰了，原因和上次蓝队获胜时的一样：李安是个实在人，是个大好人。
如果李安这场不当队长，那被淘汰的肯定不是他，因为我相信他会是一个非常好的队员，因为李安是个大大的好人。
好人难道当不了好CEO吗？
好人处事，倾向于息事宁人，回避矛盾。所以好人有人缘。这次商战队长李安责任大，但李璇洪贵宾却力保李安。
好人创业，人性化强，但企业一旦员工心不齐，内部矛盾因好人和稀泥未能解决，反倒人人不满意，最终以某种形式爆发出来。所以好人创业，心理上要过两道坎：一是要开除不称职的员工，二是处罚违反制度的员工。这两道坎，在好人创业者眼里可能比登天还难。可是不过这两道坎，创业的道路更难。
好人过了这两道坎，还再是好人吗？
是的。只要你对员工真诚，只要你制度公平，只要你赏罚分明。而这几点，对一个真正的好人创业者来说，并不是什么难事。所以好人不要担心过了这两道坎就会受到上帝的惩罚，特别不要在良心上责备自己。过了坎，你还是好人，但这时你已向好CEO转变。
好人当CEO还有一个缺点，就是优柔寡断。原因还是想息事宁人，不愿直接面对矛盾。但过了这两道坎，你在心理上会改变许多。再加有意识的锻炼，你会成为一个好CEO。
好人成为好CEO，企业往往更有生命力，因为这样的企业具备了好人的人格：诚信、为顾客着想、等等。
与李安和其他在路上的好人共勉。
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