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参加去年领袖年会的时候，大家一定记得只有马云一个人在台上提醒大家冬天要来了，没有想到这一语成卷，那么在这样的冬天里，马云又想跟大家分享什么呢？
马云
马云演讲实录——
我走了一大圈，分析一下我自己对于目前经济形势的看法，也...
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年关将近了，很多朋友见面的话题就是在讨论员工“跳槽”的问题。俗语说水往低处流，人往高处爬，每到年终有这种现象也是人之常情。劳资双方的矛盾关系从古至今一直纠缠不清，这种家务事，真的是连清官都难以定夺。这可以由各国每当有劳资发生纠...
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转自 http://blog.china.alibaba.com/blog/dannyblog/article/b0-i2023719.html 已编辑
刚进入职场的年轻人应该具备哪些技能？现在的教育体制，不可讳言的多只是在给学生“技能”上做传授的工作，而忽略了去执行这些技能的方法。如果以一部电脑来说，学校所学到的专业技能称之为“硬件”...
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上海五斗工贸有限公司是专业从事聚氨脂泡沫塑料（俗称泡绵或泡棉）、(再生)海...
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某天在餐厅，我带的某位销售人员Irina刚好就坐在公司总监的对面,让我很惊讶的是Irina已经进公司快一年了，居然还不认识总监。像这种类似的情况，其实很常见，所以大家一点也不足为奇，而且普遍的存在各大公司里面，年轻人总认为只要跟自己“不相干”的人，认不认识都无所谓的。我就以这个案例来做机会教育，告诉Irina怎样去建立四周的人脉关系是很重要的，要识人得从...
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新浪科技讯 10月21日消息，阿里巴巴宣布投入3千万美元进行全球推广，在美洲、欧洲、亚洲、非洲、大洋洲等20余个国家大量增加广告投放和媒体曝光，通过与各个商会组织接洽、展开深入合作等形式，助力中小企业全力拓展海外市场。此举被视为阿里巴巴应对“冬天”的举措之一。
阿里巴巴此前成立了名为中小企业发展计划执行小组，该举措是首个计划。阿里巴巴集团董事局主席马云称，已经筹备...
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无庸置疑的人是公司最重要的资产。很多公司的管理失败，也常都归咎于用人不当甚至于是遇人不淑的问题。然而，公司的成败跟员工的素质好坏没有太大的关系；反而最直接的原因多导源于管理阶层的方法是否得当。大家最常见的案例就是军队，它的成员多来自于社会各行各业，不管是教育背景、生活方式或是文化水准都有很大的差异性。军队是人的素质最良莠不齐的团体，弊端丛生，里面藏污纳垢的狗屁倒灶事多如牛毛，常常是大家喊着要...
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趁周末小儿子不用上课，就带着他和老婆到附近的西餐厅吃早餐。老婆很喜欢这里的火腿片，常向我推荐一定要来尝一尝。我们选择靠窗的位子坐下来，我喜欢靠窗的位子是阳光可以直接洒进来，比较明亮，感觉很舒服。侍者是位二十出头的小女生，她看我们入座，把菜单递了过来，就静静地站在一旁，等着我们点餐。我突然转过头去对着她说： 「good morning！」她听了仍然不发一语，只露...
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健康与财富:Shall we go for coffee or tea?
世界上的任何一件事与物都可以NG重来，只有生命一去不覆返，生命高于一切。要知道没有任何一个工作是无法取代的，你累了、你垮了，明天马上有人会来接替你的工作，这是再自然不过的道理。朋友！请珍惜我们的健康、珍惜我们的生命和珍惜我们的家人。希望藉这篇文章，让仍然徘徊在工作和家庭之间一直难以取舍的朋友有个新的方向。
今天...
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(注:节选有改动)
要让企业能够永续的经营下去，最重要的是“人”。人是企业最重要的资产，人心是企业的生命线，而文化是企业的灵魂，企业要永续经营缺一不可。一个企业...
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http://www.sina.com.cn 2008年09月27日 15:49 新浪科技
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中新网9月25日电 中国总理*于纽约当地时间9月24日在第63届联合国大会一般性辩论上发言时表示，中国坚决捍卫来之不易的国家主权和领土完整，决不允许任何外来干涉。同时，中国坚持平等相待，尊重别国的主权和领土完整，尊重各国人民自主选择的社会制度和发展道路。
*称，尊重主权和互不干涉内政是国与国之间发展关系的前提。近代屈辱的历史使中国人民懂得，一个国家丧失主权，人民就没有尊严和地位。...
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俗语说眼见为凭，有时候不一定是真的，有些事即使亲眼见或亲眼听，往往刚好与事实的出入很大，以下我就说两个古今的故事说明什么才是真相？
在「吕氏春秋」里有一段讲孔子周游列国，来到蔡国与陈国之间，因兵荒马乱，旅途困顿，三餐以野菜果腹，大家已七日没吃下一粒米饭。有一天，颜回好不容易要到了一些白米下锅煮饭，饭快熟时，孔子看到颜回掀起锅盖，抓些白饭往嘴里塞，孔子当时装作没看见，也不去责问...
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谈人力资源管理，千万不要忘记“水往低处流，人往高处爬”的定律。当我们的员工晋升到某个职位而无法再往上爬的瓶颈时，也是他选择跳槽的时候了。培训公司的客户经理，碰上这种状况，一般会告诉对方，你的能力尚不足以去应付另外的更高挑战，要三思啊！何不选择留下来多学习，等练就足够的本事后再跳槽不迟。老板给员工这样的答案，几乎没有一个人会听得进去的，弄不好他反而会认为你是在讽刺他的能...
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2005年12月中旬，我应山东理工大学之邀请到淄博演讲。其中有位我们经常联系的熟识学员也是座上嘉宾。今天是我们好久以来的第一次见面，就显得格外地亲切。但是最近因为他所服务的公司改组，他是被资遣的人员之一。所以，这些日子，他一直为即将面临的失业问题而烦心。尤其年关将近，此刻的心情就犹如北方的天气一样，是天寒地冻啊！之前，我就送他一篇“一根雪茄的故事”（可在本栏目里找到）...
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一个人想要改变现状，就要从改变观念做起。因为我们现在所处的局面都是我们过去怎么做的结果，这是互为因果关系的。也就是说行为是靠观念在主导的，由此可见观念是处于很关键的地位，是一切行为的根本。而要改变观念当要从日常的小事做起。在我们成长的过程中，从小开始，在家里的父母亲或是学校的师长，就一直灌输我们“上厕所后或吃饭前一定要洗手”的卫生观念。这是非常正确的，我也完全地赞同。...
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苏建诚的博客
去年我曾受邀到上海本地的广播电台“浦江之声”的“台商家园”栏目里谈话。谈话的内容大部份是跟我的新书“经营人生”相类似的人生话题。我在商界打滚了多年，当然该...
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(这里是上海五斗工贸--海棉海绵网的博客,您的光临是我的荣幸!在此谢了!常来哦!)
赏识孩子和培养孩子学习的好习惯
最近在为孩子的教育问题烦恼，看到『星苹果绿色视频』在搞形象代言人的活动，活动内容也是有关孩子的教育方面，手头有些资料，觉得不错，整理出来共享，在『星苹果形象代言人』活动里凑个热闹。
（一）学会赏识自己的孩子
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摘要：
“网商想要寻求突破，必须提高自己的议价能力。”8月2日-3日，中国电子商务专家、阿里巴巴高级研究员梁春晓在出席第五届网商大会时指出。
与此同时，梁春晓及其团队发布了《抱团行天下——2008年度网商发展研究报告》（以下简称《报告》），深入剖析了现时中小企业生存状态和未来10年发展方向。
现状：电子商务增竞争力
《报告》指出，当前，中小...
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