易经指导企业发展六步曲之(六)
——如何招贤纳士
招牌人才,培养人才,留住人才,是企业发展最关键的环节,也是令很多企业家头疼的问题。好的人才可以为企业的发展起到推波助澜的作用,而一但用错人,又可能给企业带来倾覆之灾。
企业用人,与人与人之间的缘分有着非常紧密的关系,关于人与人之间的缘分,我从易经的角度研究了好几年,我在研究中发现,父母关系、夫妻关系、兄妹关系、朋友关系、同事关系都有着非常深厚的缘分。
宇宙是一个大磁场,人体是一个小磁场,人体除了受宇宙这个大磁场的影响之外,还时刻被身边其他人体磁场所影响。这里的磁场也可以称为气场,是由金木水火土各种不同的气组合在一起就是一个气场,也即是一个人体。当人一生下来之后,就被身边的各种不同的人体磁场所影响着,如小时候有父母、兄妹、老师、同学;长大之后有爱人、朋友、同事、领导、下属,子女等。在这些人体磁场中,对自己产生了两种不同的影响,一种是与自己相生的、相合的、相助的,相处在一起感情很好,非常融洽,在生活或者工作中对自己有积极的影响,或者对自己有很大的帮助,从五行的角度来讲,也即是自己的喜用神,对自己有帮助的人可以称之为贵人。
另外一种是与自己相冲的,相克的,损耗自己的,相处在一起感情不好,性格不合,容易发生冲突,在生活或者工作中对自己产生消极的影响。严重的对方还会想尽千方百计整自己,害自己。从五行的角度来讲,也即是自己的忌神,整自己,害自己的人称之为小人。
为什么有的人与自己的父母、爱人、兄妹、朋友、同事相处在一起感情很好,相敬如宾,并且相互帮助。而有的却恰恰相反呢?归根结底都是五行生克制化所产生的影响。
只要知道对方的出生时间,排出四柱就知道此人与自己合不合,是帮助自己的还是损害自己的,是自己的贵人还是自己的小人。不管是交朋结友,合伙经商,或者是企业招聘人才,使用此方法就是真正的做到了知自知彼百战百胜,攻克了知人知面不知心的大难题,揭开了对方的神秘面纱,直观庐山真面目。
企业用人,高层管理人员尤为重要,命局不但要是老总的喜用神,还要与老总的命局相生相合,如果是老总的贵人则更佳。这样不但对自己事业的发展有推动作用,也容易留住人才,合作愉快并且长久。
普通员工的命局要形成五行循环相生,有利于员工与员工之间的团结,形成一股奋发向前的巨大力量,无往而不胜!
易经指导企业发展的六步已经全部讲完,如果你能够认真按照我所讲的六步去做,就是即将倒闭的企业也会起死回生,扭转乾坤。如果正在发展中的企业能够做到以上六步,公司业绩必会蒸蒸日上,逐步发展壮大,在商海浪潮中永立不败之地!
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王栎焜














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