易经指导企业发展六步曲之（六）
——如何招贤纳士
招牌人才，培养人才，留住人才，是企业发展最关键的环节，也是令很多企业家头疼的问题。好的人才可以为企业的发展起到推波助澜的作用，而一但用错人，又可能给企业带来倾覆之灾。
企业用人，与人与人之间的缘分有着非常紧密的关系，关于人与人之间的缘分，我从易经的角度研究了好几年，我在研究中发现，父母关系、夫妻关系、兄妹关系、朋友关系、同事关系都有着非常深厚的缘分。
宇宙是一个大磁场，人体是一个小磁场，人体除了受宇宙这个大磁场的影响之外，还时刻被身边其他人体磁场所影响。这里的磁场也可以称为气场，是由金木水火土各种不同的气组合在一起就是一个气场，也即是一个人体。当人一生下来之后，就被身边的各种不同的人体磁场所影响着，如小时候有父母、兄妹、老师、同学；长大之后有爱人、朋友、同事、领导、下属，子女等。在这些人体磁场中，对自己产生了两种不同的影响，一种是与自己相生的、相合的、相助的，相处在一起感情很好，非常融洽，在生活或者工作中对自己有积极的影响，或者对自己有很大的帮助，从五行的角度来讲，也即是自己的喜用神，对自己有帮助的人可以称之为贵人。
另外一种是与自己相冲的，相克的，损耗自己的，相处在一起感情不好，性格不合，容易发生冲突，在生活或者工作中对自己产生消极的影响。严重的对方还会想尽千方百计整自己，害自己。从五行的角度来讲，也即是自己的忌神，整自己，害自己的人称之为小人。
为什么有的人与自己的父母、爱人、兄妹、朋友、同事相处在一起感情很好，相敬如宾，并且相互帮助。而有的却恰恰相反呢？归根结底都是五行生克制化所产生的影响。
只要知道对方的出生时间，排出四柱就知道此人与自己合不合，是帮助自己的还是损害自己的，是自己的贵人还是自己的小人。不管是交朋结友，合伙经商，或者是企业招聘人才，使用此方法就是真正的做到了知自知彼百战百胜，攻克了知人知面不知心的大难题，揭开了对方的神秘面纱，直观庐山真面目。
企业用人，高层管理人员尤为重要，命局不但要是老总的喜用神，还要与老总的命局相生相合，如果是老总的贵人则更佳。这样不但对自己事业的发展有推动作用，也容易留住人才，合作愉快并且长久。
普通员工的命局要形成五行循环相生，有利于员工与员工之间的团结，形成一股奋发向前的巨大力量，无往而不胜！
易经指导企业发展的六步已经全部讲完，如果你能够认真按照我所讲的六步去做，就是即将倒闭的企业也会起死回生，扭转乾坤。如果正在发展中的企业能够做到以上六步，公司业绩必会蒸蒸日上，逐步发展壮大，在商海浪潮中永立不败之地！
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王栎焜
