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评委的感性闪烁着企业家的人情味 (2008/06/01 18:41)

评委的感性闪烁着企业家的人情味

商战的最后一场,三个评委一致做出决定,各掏1/3腰包留下祖峥和杨俊平,最有趣的一个画面就是三人做出决定后,老牛问老朱和老史:“快乐吗?”,两位评委像小孩似的回答“快乐、快乐”,呵呵,看到此,终于让我们看到了评委们感性的一面,相信这个举动也打动了许多选手和观众。

一直以来,我们看了太多评委们“冷酷无情”的要求选手相互PK的画面,总以为成功者的形象就该如此,从而大大忽视了他们能够取得如此成功,在做企业当中所投入的“感性”部分:我听说马云会对自己核心团队的某个成员的小小感冒而嘘寒问暖,并亲自在百忙之中为其准备药品;我还听说史玉柱先生每年清明节会驱车数百里去祭奠过去一起创业、但因车祸而丧生的同事,并因此下令所有核心高管只许开SUV这种安全性较高的汽车;我还听说牛根生在听说原伊利总裁郑俊怀(被判刑入狱)远在国外求学的儿子缺少学费时,第一时间自己掏出20万元赞助,并发动蒙牛同事一起帮助,而郑俊怀在伊利时可是要置老牛于“绝地”啊;我还听说朱新礼宁可增加运费成本,但为了增加沂蒙山区的果农收入和就业机会,也要在当地投资设厂;····我想这些故事已经很能说明他们作为成功企业家的感性一面,当然,故事应该远非我所说的这些,背后一定还有更多、更精彩的有关他们感性方面的故事。

我们创业者往往只看到了这些成功企业家理性的一面,却往往忘了他们也有作为普通人的感性一面,恰恰就是这些感性让他们看起来更富有领导者的人格魅力,永远别忘了史玉柱对选手说过的企业管理要“制度无情人有情”。

理性向左,感性向右,《赢在中国》的选手不妨问问自己,在未来的成功道路上,你是要向左,还是向右?

 

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2008-6-1 (祝福小孩们节日快乐,慢点长大!)

 

 



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